Найти в Дзене
Sostav

👌 Где работают счастливые люди: T2 стала лучшей в Big4 операторов по оценке сотрудниками своего работодателя

👌 Где работают счастливые люди: T2 стала лучшей в Big4 операторов по оценке сотрудниками своего работодателя Компания провела комплексное исследование среди своих сотрудников по модели Happy Job — методика помогает получить объективную обратную связь от работников о корпоративной среде и определить успешность развития HR-бренда. Индекс вовлеченности выше отраслевого бенчмарка на 2,8 п.п., уровень удовлетворенности — на 4,9 п.п., индекс лояльности — на 5,3 п.п. Happy Index, отражающий эмоциональное состояние команды и ее отношение к работодателю, выше средних значений по рынку на 6,6 п.п. Уровень гордости за компанию составил 94,3%, а mNPS (готовность рекомендовать своего руководителя) — 79,5%, в диапазоне лучших показателей на рынке. 😀 Пожалуй, лучший телеграм-канал о маркетинге

👌 Где работают счастливые люди: T2 стала лучшей в Big4 операторов по оценке сотрудниками своего работодателя

Компания провела комплексное исследование среди своих сотрудников по модели Happy Job — методика помогает получить объективную обратную связь от работников о корпоративной среде и определить успешность развития HR-бренда.

Индекс вовлеченности выше отраслевого бенчмарка на 2,8 п.п., уровень удовлетворенности — на 4,9 п.п., индекс лояльности — на 5,3 п.п. Happy Index, отражающий эмоциональное состояние команды и ее отношение к работодателю, выше средних значений по рынку на 6,6 п.п. Уровень гордости за компанию составил 94,3%, а mNPS (готовность рекомендовать своего руководителя) — 79,5%, в диапазоне лучших показателей на рынке.

😀 Пожалуй, лучший телеграм-канал о маркетинге