Суть. Гибрид создаёт разрывы доступа к информации и office-bias.
Принципы. Async-артефакты; «remote-equal» встречи; равный доступ к задачам высокой видимости.
Процессы. Окна синхронности; документирование решений; ротация фасилитаторов.
Оценка. По результатам и артефактам.
Метрики. Выполнение целей, качество контекста, удовлетворённость, равномерность промо.
Риски/контроль. Изоляция, «второй сорт», утечки в коридорах; офсайты, каналы неформального общения, запрет «закрытых» решений.
Вывод. Справедливость — следствие дизайна процессов.