Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
РУНО - учебный центр

ЕФС-1 без ошибок: как правильно подбирать коды ОКЗ по разъяснениям Минтруда

Эксперты образовательного центра РУНО разбирают новое письмо Минтруда от 19.08.2025 № 14-2/ООГ-3786 о заполнении кодов в отчете ЕФС-1. Из статьи вы узнаете, как правильно определить код ОКЗ, если должность сотрудника не указана в классификаторе, и как избежать штрафов за неверную отчетность. Научитесь правильно заполнять все формы отчетности, работать с классификаторами и избегать ошибок при сдаче ЕФС-1, СЗВ-ТД и других документов на курсе «Отчетность по заработной плате и кадрам 2025 + 1С 8.3. Технология составления». Станьте экспертом в кадровом делопроизводстве! Минтруд подтвердил, что при отсутствии прямой ссылки на должность в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) следует использовать связи между классификаторами через ОКПДТР. Алгоритм действий: Работодатель вправе использовать код ОКЗ с наиболее близким содержанием трудовой функции при отсутствии точного совпадения. Минтруд рекомендует два официальных ресурса для упрощения поиска кодов. 1. Сервис ФГБУ «ВНИИ труда». 2. Сайт
Оглавление
ЕФС-1 без ошибок: как правильно подбирать коды ОКЗ по разъяснениям Минтруда
ЕФС-1 без ошибок: как правильно подбирать коды ОКЗ по разъяснениям Минтруда

Эксперты образовательного центра РУНО разбирают новое письмо Минтруда от 19.08.2025 № 14-2/ООГ-3786 о заполнении кодов в отчете ЕФС-1.

Из статьи вы узнаете, как правильно определить код ОКЗ, если должность сотрудника не указана в классификаторе, и как избежать штрафов за неверную отчетность.

Научитесь правильно заполнять все формы отчетности, работать с классификаторами и избегать ошибок при сдаче ЕФС-1, СЗВ-ТД и других документов на курсе «Отчетность по заработной плате и кадрам 2025 + 1С 8.3. Технология составления». Станьте экспертом в кадровом делопроизводстве!

Что делать, если должности нет в ОКЗ

Минтруд подтвердил, что при отсутствии прямой ссылки на должность в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) следует использовать связи между классификаторами через ОКПДТР.

Алгоритм действий:

  • найдите должность в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР);
  • определите соответствующий код ОКЗ через таблицы соответствия;
  • если точного соответствия нет, выберите наиболее близкий по содержанию трудовой функции код.

Работодатель вправе использовать код ОКЗ с наиболее близким содержанием трудовой функции при отсутствии точного совпадения.

Практические инструменты: сервисы для подбора кодов ОКЗ

Минтруд рекомендует два официальных ресурса для упрощения поиска кодов.

1. Сервис ФГБУ «ВНИИ труда».

  • Позволяет подбирать коды ОКЗ для должностей в штатном расписании.
  • Удобный поиск по наименованиям должностей.

2. Сайт «Профессиональные стандарты» Минтруда.

  • Содержит таблицу соответствия ОКПДТР и ОКЗ в формате Excel.
  • Включает два листа: «Профессии» и «Должности».
  • Предоставляет коды по обоим классификаторам ОК 016-94 и ОК 016-2025.

Все тонкости кадровой отчетности вы сможете освоить на курсе «Отчетность по заработной плате и кадрам 2025 + 1С 8.3. Технология составления» в Образовательном центре РУНО.

Ключевой принцип: ориентируемся на фактическую работу

При заполнении графы 6 подраздела 1.1 ЕФС-1 ориентируйтесь на фактическую трудовую функцию работника, а не на формальное название должности.

Пример из практики:

Для профессии «водитель-экспедитор» (код ОКПДТР 100845) могут подойти разные коды ОКЗ в зависимости от реальных обязанностей:

  • 3331 - агенты по таможенной очистке и сопровождению грузов и товаров;
  • 8332 - водители грузового транспорта;
  • 8322 - водители легковых автомобилей, такси и фургонов;
  • 8321 - водители мототранспортных средств.

Проанализируйте фактические обязанности сотрудника и выберите код, наиболее точно отражающий содержание его работы.