Роструд подготовил обзор обобщения анализа правоприменительной практики контрольной (надзорной) деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев за 2024 год (Приказ Роструда от 2 июня 2025 г. № 151).
Отмечается, что в 2024 году Роструд и его территориальные инспекции провели 6 680 контрольных мероприятий, при этом около 40% всех предписаний касались охраны труда. 17 308 работников были отстранены от выполнения обязанностей из-за отсутствия обучения безопасным методам, инструктажей, стажировки или проверки знаний. 778 предписаний запретили эксплуатацию средств индивидуальной защиты, которые не соответствовали требованиям.
Особое внимание инспекторы уделяли специальной оценке условий труда. Через систему ФГИС СОУТ автоматически срабатывал индикатор риска № 4: отсутствие информации о СОУТ у работодателей с 50 и более сотрудниками или ее устаревание более чем на 5 лет при наличии вредных факторов.
Проверки инициировались по извещениям о несчастных случаях, обращениям сотрудников, данным СФР и мониторингу ФГИС СОУТ.
Определены приоритетные задачи на перспективу:
- достижение целевых значений ключевых показателей контроля (надзора) в сфере труда;
- разработка новых и актуализация действующих индикаторов риска нарушения обязательных требований;
- активное внедрение мобильного приложения "Инспектор" в работу территориальных органов Роструда при проведении профилактических и контрольных (надзорных) мероприятий;
- интеграция деятельности территориальных органов Роструда с подсистемой государственной информационной системы "Административное производство".
Источник: https://www.garant.ru/news/1899917/
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 ноября 2021 г. N 838н "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (с изменениями и дополнениями):
"4. Отсутствие в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у юридического лица или индивидуального предпринимателя, сведения о котором внесены в Единый государственный реестр юридических лиц/Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей более 12 месяцев назад, при условии, что указанное юридическое лицо/индивидуальный предприниматель является страхователем в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации и представляет информацию о 50 и более застрахованных лицах, или наличие в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у юридического лица/индивидуального предпринимателя более пяти лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда".