Вадим Тараненко

С точки зрения трудового законодательства юридическое лицо не должно предъявлять к самозанятым никаких требований, поскольку юридическое лицо связывают с самозанятыми гражданско-правовые отношения, а не трудовые. Ст.  11 ТК РФ прямо устанавливает, извлечения: «Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): военнослужащие...

Актуально 25 августа 2025г Трудовое законодательство обязывает работодателя обеспечить обучение по охране труда (далее - ОТ), в том числе: Работник, в свою очередь, обязан проходить в установленном порядке обучение по ОТ, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) СИЗ, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (абзац шестой части первой ст...

Кому в органе МСУ необходимо проходить обучение по охране труда помимо ответственного специалиста, назначенного приказом? Должны ли начальники отделов проходить обучение для дальнейшего проведения инструктажа на рабочем месте? Чем данные положения подкрепляются? Какова санкция за отказ от прохождения обучения? Актуально на 25 сентября 2025 Обучение по охране труда должны проходить все работники организации, включая руководителей и специалистов (абзац третий части первой ст. 76, абзац одиннадцатый, абзац пятнадцатый части третьей ст...

Роструд подготовил обзор обобщения анализа правоприменительной практики контрольной (надзорной) деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев за 2024 год (Приказ Роструда от 2 июня 2025 г. № 151). Отмечается, что в 2024 году Роструд и его территориальные инспекции провели 6 680 контрольных мероприятий, при этом около 40% всех предписаний касались охраны труда. 17 308 работников были отстранены от выполнения обязанностей из-за отсутствия обучения безопасным методам, инструктажей, стажировки или проверки знаний...

С 1 марта 2025 года Роструд начал проверки работодателей на предмет соблюдения требований по Трехсторонним соглашениям. Обязательство по их заключению закреплено в законе от 08.08.2024 № 268-ФЗ и соответствующих изменениях в ТК РФ. Эти нововведения предусматривают дополнительные гарантии по защите прав наемных сотрудников. До вступления в силу закона № 268-ФЗ исполнение обязательств по трудовым соглашениям контролировали только его стороны. Государственный контроль над этим аспектом не был предусмотрен...

Суд решил, надо ли начислять взносы на денежные подарки работникам. Если работодатель передает сотрудникам деньги по договорам дарения, то начислять на них взносы «на травматизм» не нужно. К такому выводу пришел Третий арбитражный апелляционный суд в постановлении от 21.08.25 № А33-38101/2024. Организация выдавала сотрудникам денежные подарки к праздникам. Выплаты совершались на основании договоров дарения, поэтому страховые взносы на них не начислялись. Однако фонд (Социальный Фонд РФ) счел, что,...

С 30 мая 2025 года Роскомнадзор ужесточил штрафы за нарушения в сфере обработки персональных данных, увеличив их размер, в том числе к персональным данным сотрудников организаций их хранению, распространению, передачи и прочее. (C 30 мая 2025 года ужесточили административную ответственность за нарушения законодательства в области персональных данных (ПДн). Вступили в силу поправки, предусмотренные Федеральным законом от 30 ноября 2024 № 420-ФЗ. Обработка ПДн, несовместимая с целями сбора ПДн: ч...

С 1 сентября 2025 года изменились правила, как обезличивать персональные данные, кадровой службе придется пересмотреть процедуру хранения и уничтожения информации, а еще разобраться с персональными данными всех уволенных сотрудников. Что будет, если проигнорировать правила обезличивания Ориентировочно штрафы за нарушение правил обезличивания — от 6000 до 12 000 руб. для должностных лиц (п. 7 ст. 13.11 КоАП). Вместе с тем есть общая норма, которая предусматривает штрафы за нарушение законодательства об обработке персональных данных (п...

Примечание: сроков исковой давности по случаю получения производственной травмы работником НЕТ, даже если вы договорились с работником или по иной причине не расследовали её. Травма признается производственной, если она получена в случаях, когда работник: Примечание, все травмы на территории организации или производства работ вне зависимости от рабочего времени. Полный перечень страховых случаев приведен в статье 227 ТК РФ. В Госдуме рассматривается вопрос о величине штрафов, которые будут налагаться на работодателей, утаивающих случаи травм на производстве...

После проверки инспекция ГИТ может наложить штрафы до 200 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Закон позволяет работодателю законно уменьшить сумму штрафа или заменить их на предупреждение. Основные способы снизить расходы: скидка 50%, замена на предупреждение, отсрочка на полгода и даже уменьшение штрафа до минималки. Если статья КоАП предусмотрен штраф (минимум и максимум), суд или должностное лицо могут снизить сумму до нижней границы. Что нужно: Снизить до минимума нельзя, если закон прямо запрещает или предусматривает замену на предупреждение (ч...

Несколько лет назад в АК при получении тяжёлой травмы работником мусоросборочной организации инспектор ГИТ (комиссионно и (коллегиально)) приняли решение в виновности Работодателя при получении травмы Работником. На все возражения по существу дела, было только игнорирование. "При отсутствии причинно-следственных оснований: работа была не на территории работодателя, не в его интересах и не по его поручению, работник самостоятельно решил помочь товарищам из другого юридического лица. При этом используя...

Утилизация отходов без использования оборудования возможна, но требует соблюдения законодательства. Пример, утилизации отходов 5-го класса опасности (макулатуру, стекло) можно утилизировать без лицензии, в то время как для работы с отходами 1–4 классов опасности (лампочки, шины, оргтехника) нужна лицензия. Деятельность по обращению с отходами в РФ регламентируется Федеральным законом от 24.06.1998 №89-ФЗ «Об отходах производства и потребления». Закон определяет правовые основы обращения с отходами,...