Вадим Тараненко

Генеральная прокуратура планирует усилить контроль за правильностью ведения воинского учёта в организациях (проект № 167864) уже на сайте и на стадии согласования. Генеральная прокуратура опубликовала проект ведомственного приказа, которым планирует обязать прокуроров всех субъектов РФ усилить контроль за ведением воинского учёта, в частности, и у работодателей. Активные проверки работодателей прокуроры начнут уже в 2026 году. От эпизодических проверок прокуроры должны будут перейти к системному контролю...

Частая ситуация: работник трудоустроен впервые, истории заработка нет, но обучение по охране труда необходимо в установленные законодательством сроки. Минтруд в своих разъяснениях ссылается на ст. 187 ТК РФ, в которой говорится о направлении на профессиональное или дополнительное образование, что не может быть отнесено к обучению по охране труда, о чем они говорят в своем более позднем Письме Минтруда РФ от 27.12.2022 N 15-2/ООГ-3348. Мнение специалистов Роструд с учетом позиции Минтруд складывается в пользу заработной платы в обычном порядке...

На это есть несколько причин, которые мы слышим на предложение оформить трудовые отношения в соответствие с ТК РФ. И основная причина это не банальное отсутствие желание, а: Первая причина — желание избежать удержания НДФЛ и получать полную сумму заработка. Особенно актуально это для сотрудников с невысоким уровнем дохода, где каждый рубль на счету. Вторая по популярности причина — сохранение статуса безработного или получателя пособий и льгот. Официальное трудоустройство лишает человека этих преимуществ, что может существенно снизить его фактический доход...

5 мая 2026 | Охрана труда В Роструде напомнили, что сообщать о фактах несоблюдения требований ОТ вправе не только сотрудники предприятия, но и обычные граждане, не имеющие отношения к данному производству. Согласно ст.353 ТК РФ, Роструд и его территориальные подразделения наделены правом осуществлять федеральный госнадзор за выполнением норм трудового законодательства. В случае нарушения трудовых прав необходимо обратиться в ГИТ по месту нахождения нанимателя. Можно использовать для этого указанные сервисы...

Весной традиционно проходит акция «Всероссийский субботник». В этом мероприятии участвуют и организации. Кроме этого, работодатели могут и сами инициировать субботники, чтобы навести порядок на территории после зимы. Субботники в организации не запрещены, поэтому работодатель вправе провести мероприятие, чтобы позаботиться о природе и сплотить коллектив. Но важно соблюдать несколько важных условий: Работники не обязаны выполнять задачи, которые не прописаны в их должностных инструкциях и трудовых договорах...

на 2 апреля 2026 Депутаты Госдумы поддержали в первом чтении законопроект, предусматривающий внесение поправок в ТК РФ. Документ предполагает дополнить: Также предполагается сделать электронными документы о снятии ограничений на отзыв сотрудников из ежегодного отпуска, работающих во вредных условиях, о расширении времени сверхурочного труда до 240 ч, если подобное прописано в колдоговоре, отраслевом/межотраслевом соглашении и др. Проект закона предлагает удалить из ч.3 ст.221 ТК РФ фразу, «прохождение…инструктажей по ОТ, в том числе лично подписываемых» сотрудником...

Данное мнение является частным мнением специалиста и не в коем разе не ставит целью дискредитировать должностные лица ГИТ, но... мы имеем: Данная практика характерна не в отдельно взятом регионе, а в целом по стране. Итак к ситуации. Согласно сложившейся практике, при расследовании несчастного случая на производстве сотрудниками на местах ГИТ (Роструда), участвующими (проводящими) расследование несчастного случая на производстве «комиссионно» или «в единственном лице», дополнительно при составления...

Внимание, подрядчики! Вы готовы начать работы на объекте — но вдруг получаете отказ в допуске персонала? Чаще всего причина кроется в несоответствии обучения и квалификации ваших работников требованиям заказчика. Один недосмотренный протокол, одно просроченное удостоверение — и вот уже сроки срываются, а штрафы капают. Чтобы избежать подобных ситуаций, мы подготовили чек-лист проверки обучения и квалификации персонала. Используйте его перед подачей документов — и минимизируйте риски недопуска на объект...

Информация взята с официального сайта СФР раздела «Новости отделения СФР по Алтайскому краю», на 07.04.2026 год. источник https://sfr.gov.ru/branches/altaikr/news/~2026/04/07/280175 274 работодателя Алтайского края уже получили разрешения от краевого Отделения СФР на финансирование мероприятий по охране труда в 2026 году Отделение Социального фонда России (СФР) по Алтайскому краю ежегодно компенсирует затраты работодателей на профилактику травматизма на производстве и профессиональных заболеваний...

Теперь налоговая служба получает возможность отслеживать финансовые операции с беспрецедентной точностью, а также выявлять скрытые доходы.  Сотрудники налоговой службы не следят за каждым - существуют определенные сервисы: АСК НДС 2, АСК УСН, АСК Профналог, которые собирают и анализируют информацию в режиме реального времени. В систему сбора данных также подключены сервисы онлайн-касс, действующие реестры и платформы для проведения операций на основании документов и иных сведений (ЕГРП, ЕГРИП, ЗАГС)...

Обязательные документы в 2026г (Роспотребнадзор): 1. Программа производственного контроля (ППК) - с ежегодным обновлением и утверждением. 2. Журнал учета бактерицидных ламп - время работы УФ-облучателей + счётчики часов. 3. График генеральных уборок с отметками о выполнении + фотофиксация. 4. Договор на дератизацию и дезинсекцию с актами (каждые 2 месяца). 5. Медицинские книжки персонала - с ежегодным продлением. 6. Сертификаты на дезинфицирующие средства с декларациями соответствия + протоколы испытаний...

Задача — не напугать, а предупредить и дать возможность исправить нарушения до того, как они приведут к претензиям ГИТ, прокуратуры или судебному спору. 1. Не отпускают участников СВО в отпуск (новое нарушение) Инспекторы ГИТ стали получать на горячую линию звонки от участников СВО о том, что они возвращаются на работу и хотят воспользоваться отпуском, а работодатели говорят, что нужно сразу же приступать к работе и никакой отпуск им не полагается. Такие действия работодателей неправомерны. Работник...