Вадим Тараненко

Коротко… Закон не вводит «обязательный прокторинг». Такого требования в Постановлении № 1678 нет. Если у организации нет лицензии на образовательную деятельность (продажа курсов, марафонов, консультаций) — правила о прокторинге к ней не применяются вообще. Если лицензия есть (ДПО, профессиональное обучение и т. п.) и аттестация проводится дистанционно — обязанность не «поставить прокторинг», а описать порядок идентификации и аттестации в локальном нормативном акте и опубликовать его на сайте. Прокторинг при этом — на усмотрение организации...

Исходя из статистических данных, в Российской Федерации строительная отрасль относится к одной из самых травмоопасных. Такое антилидерство особенно проявляется при рассмотрении данных по несчастным случаям со смертельным исходом. На высокий уровень травматизма в строительстве влияют опасные производственные факторы, наличие которых характерно для строительных объектов. Но важной особенностью строительной отрасли является то, что чаще всего на строительном объекте работает одновременно многочисленное количество организаций, являющихся участниками строительного производства...

По формальному признаку в справке с отсутствием противопоказаний есть собственноручная подпись лица проходившего предварительный медицинский осмотр, во второй с указанием легкого труда подписи лица проходившего медицинский осмотр нет (по предоставленным данным). Форма справки (медицинского заключения) по результатам предварительного медицинского осмотра при приёме на работу утверждена приказом Минздрава России от 28 января 2021 года №29н. Дополнительные сведения: заключение составляется в трёх экземплярах:...

Минтруд РФ опубликовал Письмо от 04.03.2026 г. №15-1/ООГ-303, в котором разъяснил порядок ознакомления сотрудников с результатами СОУТ на рабочих местах. Как пояснили в ведомстве, нормы ст.4 №426-ФЗ обязывают нанимателей провести ознакомление персонала с результатами СОУТ. Однако применять в этих целях цифровую подпись нельзя. Необходимо использовать традиционный письменный формат, при котором работник ставит обычную рукописную подпись. Ограничение связано с тем, что другие варианты ознакомления с результатами процедуры действующее законодательство не предусматривает...

Требования по уходу за средствами индивидуальной защиты (СИЗ) возложены на работодателя согласно законодательству РФ. Основные нормы закреплены в ТК РФ, приказе Минтруда России от 29 октября 2021 года №766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами». Работодатель обязан обеспечивать уход (обслуживание) за СИЗ, включая дежурные, в том числе: Работы по уходу за СИЗ (химчистке, стирке, ремонту, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания) могут выполняться исполнителем, привлекаемым работодателем по договору...