Найти в Дзене
Статьи
Частные нарушения
Почему‑то часть работодателей игнорируют то, что форму расчетного листка нужно утвердить, да еще и с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК. Если ЛНА или отдельным приказом форма расчетного листка не утверждена, то юридически выдаваемый документ расчетным листком не является. Применение формы расчетного листка в организации, не утвержденной работодателем, является нарушением и может повлечь ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП, подтверждал еще ВС в 2010 году (постановление ВС от 23...
4 дня назад
Что сделать при приёме сотрудника на работу (шпаргалка)
1. Предварительный медицинский осмотр Необходимо направить на предварительный медицинский осмотр лиц, не достигших 18 лет (ст. 266 ТК РФ), а также тех, кто принимается на работу: · при вредных или опасных условиях труда (перечень вредных факторов и работ утверждён приказом Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 № 988н, № 1420н); · связанную с движением транспорта (ст. 328 ТК РФ); · подземные работы (ст. 330.3 ТК РФ); · в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли, на водопроводных сооружениях, в медицинских организациях, детских учреждениях (ст...
1 неделю назад
Важные изменения по пожарной безопасности с 1 марта 2026 года
Изменения по пожарной безопасности в 2026 году — это не новая реформа, а продолжение противопожарной подготовки. Ведомство издало приказ МЧС РФ от 16.12.2024 №1120 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ, порядка их утверждения и согласования и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности»...
1 неделю назад
Предприниматель имеет право использовать имущество, зарегистрированное на супруга?
Вопрос Два ИП муж (УСНо-аренда) и жена (ЕНВД-розница). Муж сдает в аренду жене площадь под розничную торговлю. Может ли он сделать договор безвозмездным? Не будет ли считаться данный договор, если он безвозмездный экономической выгодой для жены? Ответ В данном случае супруга – предприниматель имеет полное право использовать в своей предпринимательской деятельности имущество, зарегистрированное на супруга. Никаких договорных отношений между супругами в данном случае не возникает. Главное – оформить нотариальное согласие супруга – собственника (совладельца)...
3 недели назад
Важно про проверки в сфере Охраны Труда в 2026 году
Летом 2025 года Минтруд выпустил письмо от 14.07.2025 № 15-3/10/В-11850 с рекомендациями СФР, Роструду и органам власти регионов по снижению производственного травматизма. Что он пишет: В структуре несчастных случаев на производстве преобладают несчастные случаи, обусловленные причинами организационного характера. СФР, Роструду и органам власти регионов рекомендовано осуществлять мониторинг состояния производственного травматизма.  То есть Минтруд считает, что работодатели...
3 недели назад
Обязательное психиатрическое освидетельствование в 2026 году (изменения на 01.03.2026)
Приказом Минздрава № 392н утвержден новый порядок психосвидетельствования работников. В порядке психиатрического освидетельствования внесены изменения: Обязательное психиатрическое освидетельствование (ПО) — это специальный медицинский осмотр работника врачами-психиатрами, цель которого определить, пригоден ли сотрудник по состоянию психического здоровья для выполнения определенных видов работ. Требование о прохождении психиатрической комиссии установлено статьей 213 и частью 8 статьи 220 Трудового кодекса РФ, а подробный порядок утвержден приказом Минздрава России от 20...
4 недели назад
Ошибки при обеспечении работников сигнальными СИЗ
КОММЕНТИРУЕТ ГИТ: Когда инспектор выявит, что вместо сертифицированной сигнальной одежды по ЕТН работнику выдали средства, которые не относятся к СИЗ, он назначит работодателю штраф по части 4 статьи 5.27.1 КоАП. По этой статье штрафуют, когда работника не обеспечили СИЗ 2-го класса риска, ведь их неприменение может привести к тяжелым и смертельным травмам. Александр БОРОДИХИН, заместитель руководителя ГИТ в Воронежской области по охране труда. Работников обеспечивают сигнальными СИЗ, чтобы защитить их от травм в условиях ограниченной видимости...
4 недели назад
Заключение эксперта по строке 040 СОУТ для предпринимателя не НПА
СОУТ - специальная оценка по условиям труда, для предпринимателя не НПА, а документ являющийся аудитом для организации. Для Предпринимателя основной частью карты специальной оценки по условиям труда регламентирующей к действиям является строка 030, где указываются вредные факторы, их наличие и итоговый класс (подкласс). На основании которого (класса (подкласса)) в силу закона возникают обязательства по гарантиям и компенсациям у Предпринимателя (Работодателя). Строка 040 является частным мнением эксперта, с которой комиссия предприятия проводящая СОУТ может не согласиться...
1 месяц назад
Нельзя лишать льготной пенсии при отсутствии вредности по СОУТ
Материал взят с сайта блог-инженера.рф. Опубликовано 10.10.2022г. Внимание! Конституционный суд признал ст. 12-13 Закона о СОУТ не соответствующими Конституции РФ. Соответствующее решение отражено в постановлении Конституционного Суда РФ от 4 октября 2022 г. № 40-П. На рабочем месте медсестры одного из исправительных учреждений Белгородской области в декабре 2014 года по результатам СОУТ условия труда были признаны допустимыми (2 класс), что повлекло освобождение работодателя от обязанности уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам, установленным ст...
1 месяц назад
Какие медосмотры нужны офисникам в 2026г
КАКИЕ МЕДОСМОТРЫ НУЖНЫ В 2026 ГОДУ •обязательные. Это в том числе медосмотры при поступлении на работу (предварительные), периодические, а также (при необходимости) в начале, в течение и (или) в конце смены, рабочего дня; •обязательные психиатрические освидетельствования. С 1 марта 2026 года изменятся правила психиатрического освидетельствования: работодатель обязан будет выдать направление, если при обязательном периодическом медосмотре у работника выявили признаки психического расстройства (приказ Минздрава от 02...
1 месяц назад
Специальная оценка по условиям труда (СОУТ): 2014-2026гг для медицинских работников
Специальная оценка по условиям труда для медицинского персонала (врачей) и медицинского (иного персонала) работающего с пациентами имеющими психические расстройства и расстройства поведения должна проводиться с учетом особенностей и характеризоваться классом (подклассом) не ниже 3.1. До 2018 года включительно, на практике организации оказывающие услуги по проведению СОУТ (ранее - аттестации рабочих мест (АРМ)) могли не отнести медицинский персонал к категориям вредности. Данная ситуация сложилась в связи с неоднозначным трактованием методик проведения СОУТ экспертами...
1 месяц назад
Как работодателю пришлось компенсировать ошибку в СОУТ выплатами в 15 млн рублей Протест возник, когда по результатам СОУТ работникам снизили выплаты за вредные условия труда, сократили количество отпускных дней, прекратили выдачу молока и лечебно-профилактического питания. В конфликт вмешалась прокуратура, на предприятие пришли трудинспекторы и выдали работодателю предписание. Работодатель оспорил предписание в суде. В суде выяснилось: снижая класс труда в ходе СОУТ, проигнорировали отдельные вредные факторы, определенные в ходе предыдущей аттестации рабочих мест. Работодатель пытался доказать, что улучшил условия труда после замены оборудования и ремонта помещений. Однако судья указал на закон, который требует при идентификации факторов учитывать результаты ранее проводившихся исследований и измерений. Компенсации работникам обязали вернуть. Работодателю пришлось доплатить за вредные условия труда более 15 млн руб. (определение Верховного суда Республики Бурятия от 19.05.2022 № 33-1435/2022).
1 месяц назад