С 1 марта 2025 года Роструд начал проверки работодателей на предмет соблюдения требований по Трехсторонним соглашениям. Обязательство по их заключению закреплено в законе от 08.08.2024 № 268-ФЗ и соответствующих изменениях в ТК РФ. Эти нововведения предусматривают дополнительные гарантии по защите прав наемных сотрудников.
До вступления в силу закона № 268-ФЗ исполнение обязательств по трудовым соглашениям контролировали только его стороны. Государственный контроль над этим аспектом не был предусмотрен.
С марта 2025 года полномочия Роструда и государственных трудовых инспекций (ГИТ) существенно расширились. В их обязанности теперь входит надзор за соблюдением обязательств по трудовым соглашениям со стороны работодателей, поэтому у этих ведомств появились новые обязанности и поводы для проверок. По коллективным договорам обязанности сторон по отслеживанию выполнения всех условий остались неизменными – они сами устанавливают этот порядок и реализуют его, но к этому добавился еще и госконтроль в лице ГИТ.
С начала года Роструд запустил новый ресурс – реестр недобросовестных работодателей.
В него попадают предприниматели которые:
- начисляют и выплачивают зарплату ниже МРОТ
- заключают договоры ГПХ вместо трудовых
- ежемесячно перечисляют самозанятым более 20 тысяч рублей.
Работодателям, попавшим в этот реестр, грозят внеплановые проверки.
Сведения для пополнения реестра Роструд получает от налоговой инспекции.
Информация о заниженных выплатах (зарплата меньше МРОТ) и перечислениях самозанятым сумм от 20 000 рублей и более поступает от налоговой комиссии по нелегальной занятости, а так же из межведомственных комиссий при муниципалных администрациях.