Официальное трудоустройство — это гарантия социальной защиты, оплачиваемого отпуска, больничных и сохранения трудовых прав. Однако в некоторых случаях работодатели уклоняются от оформления договора или отказывают в приеме на работу. Когда отказ в приеме на работу считается незаконным — рассказывает Министерство социального развития Подмосковья.
Так, согласно трудовому законодательству, отказ не может быть связан с личными обстоятельствами.
Незаконным считается отказ по признакам пола, возраста, национальности, расы, религии, социального положения, места жительства, беременности или наличия детей.
Также нельзя отказывать в приеме, если работник приглашен по переводу от другого работодателя в течение месяца после увольнения.
Кому могут законно отказать в трудоустройстве
Существуют профессии и условия, при которых оформление на работу действительно ограничено:
- Несовершеннолетним — до 14 лет разрешается только участие в кино, театре и цирке; с 14 до 16 лет — легкий труд, не мешающий учебе.
- Беременным женщинам и матерям детей до 3 лет — нельзя работать вахтовым методом.
- Женщинам — запрещено выполнять вредные или тяжелые физические работы.
- Молодым людям до 20 лет — не допускаются к работе с токсичными веществами.
- Гражданам старше 70 лет — нельзя занимать руководящие должности в вузах и научных организациях.
- Без прохождения медосмотра — нельзя работать на транспорте, в сфере питания, на Севере и во вредных условиях.
- Дисквалифицированным и судимым лицам — ограничен доступ к определённым видам деятельности, особенно к работе с детьми и в охране.
- Иностранцам — запрещено трудиться в военных, ядерных и ряде транспортных профессий.
Как действовать при необоснованном отказе
Работодатель обязан предоставить письменный отказ с объяснением причин — по запросу кандидата, в течение 7 рабочих дней.
Если отказ незаконен, можно обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Потеря работы является стрессовой ситуацией, требующей оперативных и правильных действий. Читайте в материале REGIONS, какие шаги помогут своевременно получить пособие и сохранить финансовую стабильность.