Великолепнейший вопрос.
Давайте порассуждаем.
ПРИВЕДУ ПРИМЕР ИЗ HR-СФЕРЫ.
Подбор кадров, высоко-квалифицированного персонала.
Сложно, дорого и долго.
Очень похоже на подбор партнера для серьезных отношений.
Только поиск партнера раз в 20 сложнее.
Интересный соискатель обратился к HR’у – с релевантным опытом, желанием найти достойную компанию с нормальными условиями.
HR работает и по своей базе, и по hh. Находит компанию и с репутацией, и с открытыми вакансиями, и с конкурентными условиями – да еще и существующую на рынке лет 15. {аналог серьезности настроя компании по отношению к задаче – найти себе достойного сотрудника}
Кстати, не исключено, что серьезность компании даже превышает возможности самого соискателя. Но серьезности компании точно не отнять.
Ну короче.
Встречаются, допустим, обе стороны на собеседовании – 1-ой или 2-ой линии отбора...
❌ И по итогу собеседования компания отказывает этому самому соискателю – нет, не подходит
Хотя серьезности намерений у обеих сторон не то, чтобы отнять, а они еще посоревноваться друг с другом могут
И вот на этом примере становится уже более наглядно, что оказывается характеристика «серьезность намерений» величина (даа) – ситуационная
Мало того, что она «условно» непроверяемая, так желание строить что-то серьезное зависит во многом (если не во всем) от 2 сторон
То есть, одна сторона готова рассматривать серьезные отношения?
Да
Может ли так случиться, что с данным конкретным кандидатом – этот оочень серьезно настроенный человек – НЕ будет готов строить что-то серьезное?
Имеет ли он на это право? Или если он ответил под пытками, то он теперь кому-то, что-то обязан?
‼️ Имеет ли моральное право другая сторона, та, что обратилась за помощью к HR, – отказаться от кого-то и НЕ рассматривать ничего серьезного с данным конкретным человеком?
Или эта сторона, если высказалась за серьезность своих намерений, должна теперь соответствовать сказанному слову вообще всем без исключения, с кем она не видит совместного будущего?
А когда вообще человек понимает — видит он себя рядом с другим или нет? 🤔 Сможет ли вполне осознанно это решить БЕЗ живого общения?
Сможет ли даже после 1-2 встреч? Уже ближе, но тоже не всегда
Таким образом, вот эта вся тирада и плач Ярославны в стиле (да-да, еще каких-то полгода назад в канале были такие комменты 🫠):
Вы даете какие-либо гарантии того, что выбранные кандидаты подойдут/понравятся? А, главное, по какому принципу эксперт определяет готовность кандидата к отношениям? По ответу да или нет?
Такие вбросы лишь разворачивают под совершенно иным углом некое отсутствие репрезентативности в попытке опереться на «просто слова» о том, готов человек к серьезным отношениям или нет
Это покажет только время и зависеть будет только от них двоих и станет ясно это вообще на дистанции.
РЕАЛЬНОСТЬ VS ИЛЛЮЗИИ
63% аудитории сайтов знакомств потенциально настроены на серьезные отношения.
Ключевое слово – потенциально. Да, в перспективе они готовы рассматривать долгосрочный союз. Но насколько готовы конкретно с вами – никто не знает. Даже они сами, потому что вы еще не знакомы.
Решение создавать союз упирается в вопрос: С КЕМ?
➡️ Может ли человек, который настроен исключительно на семью, не быть готовым создать ее с вами?
Да. Потому что, пообщавшись в реале, чувствует – не мое.
➡️ Может ли тот, кто вообще не планировал семью, вдруг в общении подумать: «С этим человеком я хочу прожить всю оставшуюся жизнь»?
Тоже да
Приоритеты и цели меняются, когда меняются обстоятельства, в частности, появляется подходящий партнер
Но вы же после 3 дней общения не скажите, что на 100% готовы завтра строить отношения именно с этим человеком?
Вот и другой вам такого не скажет. А если скажет – стоит насторожиться, включить здоровое критическое мышление и проверить на редфлаги, потому что взрослый, адекватный человек не бросается словами «люблю» и «жить без тебя не могу» в первые три дня общения.
ПРО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЗДОРОВЫЙ ЦИНИЗМ
Ключевая задача эксперта – отбраковывать 90% тех, кто сидит ради флирта, скуки, адреналина, одноразовых встреч, мошенников, женатых/замужних и пр.
Оставить тех, кто испытывает симпатию к конкретному клиенту и в перспективе настроен на что-то серьезное.
А определяет это эксперт по целой совокупности признаков:
➡️ что кандидат пишет в анкете и как ведет переписку (формулировки многое выдают для человека с высокой проф. насмотренностью);
➡️ как общается в переписке, о чем спрашивает, какие делает намеки, где токсичен, где уходит в секс-прогибы;
➡️ насколько быстро хочет перейти в мессенджер (и нет, это не всегда про серьезность – часто наоборот);
➡️ как реагирует на отказ, на границы, на «нет»;
➡️ насколько стабильно держит контакт, есть ли адекватный интерес, чувство меры и пр.
Вот здесь включается та самая штука, про которую мало кто говорит – профессиональный здоровый цинизм.
Когда эксперт:
❌ не заливает ваниль в уши, не обещает «сейчас подберем вам идеал»,
✔️ а честно говорит, как устроена реальность, как работают алгоритмы, подсвечивает на старте, где зона ответственности эксперта, а где – самого клиента.
Потому что честность и здравый смысл – это то, что работает. Не сказки, а реальная динамика, когда человек постепенно входит в процесс, пробует, знакомится, делает выводы, корректирует ожидания.
УБЕЖДЕНИЯ, КОТОРЫЕ ТОЛЬКО МЕШАЮТ В ПОИСКЕ
1️⃣ «Если кандидат сразу предлагает перейти с сайта в личку – значит, настроен серьезно».
Не факт. Это может значить, что он всем подряд это предлагает. Вы же не всем сразу даете свой номер? Вы сначала смотрите, оцениваете, делаете выводы. Как и все здравомыслящие люди.
2️⃣ «Если настаивает на скорейшей встрече в оффлайн – значит, серьезен».
Тоже не факт. Бывает наоборот – торопится, потому что цели другие. Поставьте себя на место другого человека: он также сталкивается со множеством кандидатов/ок, общение с которыми не имеет перспективы. И также ценит свое время и сначала хочет лучше узнать собеседника, прежде чем встречаться.
3️⃣ «Если не пишет каждый день – значит, не заинтересован».
Нет. Люди по-разному проявляют интерес, и у всех своя норма вовлеченности. А вот если видите, что человек, с которым вы даже пока не в отношениях, закидывает вас сообщениями и вообще всегда онлайн – стоит задуматься. Обычно состоявшиеся люди не привыкли тратить все свое время на переписки.
Эксперт как раз и нужен для того, чтобы отличать эти нюансы, посмотреть на ситуацию со стороны и дать обратную связь клиенту
Готовность – это не какое-то личное качество, линейная статичная величина. Готовность базируется на взаимодействии двух конкретных людей.
Можно быть максимально зрелым, осознанным, с ясными намерениями – и при этом НЕ подойти конкретному человеку.
И это не провал, не повод для драмы. Это просто несовпадение. Значит? Просто двигаться дальше, искать другого. Вот и все.
Я это к чему...
Сможете ли конкретно с ним выстроить отношения? Подойдете ли друг другу? Пройдете ли этапы, справитесь ли со страхами и сомнениями?
Вы не узнаете. Пока не попробуете.
Эксперт помогает дойти до точки реальной встречи с адекватным человеком, а дальше все зависит от вас двоих – от того, как выстроите коммуникацию, как почувствуете, как пойдет взаимодействие.
Вот где начинается настоящая совместимость. Не в гороскопах, датах рождения, психотипах или совпадении темпераментов.
И да – никакая анкета и никакие слова про «серьезные намерения» не покажут готовность так, как покажет живое общение. Но чтобы начать это общение, нужно сначала найти того, с кем общаться, да еще чтобы он подходил по базовым критериям вам.
Вот тут, да, этот выбор мы своим клиентам обеспечиваем. И первый шаг к нему, конечно же, диагностика с экспертом: