Напомню тебе кое-что очень важное... Отложи на минуту свой to-do лист и чек-листы Ты знаешь этого специалиста, на которого хочешь равняться? Который уверенно ведет переговоры, чье мнение ценят, чья работа хорошо оплачивается? Так вот. Хочу тебе напомнить: ты уже им являешься. Просто ты этого пока не заметил. 👉 Ты уже тот, кто справляется со сложными задачами, даже если для этого приходится гуглить, учиться и нервничать. Это называется — компетентность. 👉 Ты уже тот, кто видит, когда что-то можно улучшить. Это не «блажь», а профессиональная насмотренность и критическое мышление. 👉 Ты уже тот, кого коллеги спрашивают «а как лучше?». Это значит, они видят в тебе эксперта. Ты уже лидер в их глазах. Твоя проблема не в том, что ты «недо-». Твоя «проблема» в том, что ты привык видеть в своей работе рутину, а не — достижения. Ты фильтруешь их через сито «да это же ерунда», показывая самому себе только недочеты. Попробуй сегодня сделать одно простое упражнение. Вечером, перед тем как