Москва, январь 2025 – Индекс деловой активности (PMI) в обрабатывающей промышленности России продолжает демонстрировать сложную динамику, сохраняясь в зоне ниже 50 пунктов по итогам последних месяцев. Согласно актуальным данным Росстата, значение индикатора остается на уровне, сигнализирующем о сохранении сдержанных темпов роста производственного сектора.
В качестве ключевого фактора давления аналитики по-прежнему отмечают жесткую денежно-кредитную политику Центробанка. На декабрьском заседании Совет директоров ЦБ сохранил ключевую ставку на уровне 16,5%, подтверждая приверженность таргетированию инфляции.
Однако, как подчеркивают отраслевые эксперты, монетарные меры лишь частично объясняют текущую ситуацию. «Мы наблюдаем накопленный эффект структурных дисбалансов, – отмечает ведущий экономист одного из крупнейших российских банков. Производственный сектop столкнулся с комплексом проблем, где дорогие деньги являются лишь одним из элементов мозаики».
Среди системных вызовов специалисты выделяют:
- Сохраняющийся дефицит квалифицированных кадров
- Необходимость адаптации логистических цепочек
- Возросшую нагрузку в связи с реализацией новых регуляторных требований.
По оценкам Минпромторга, особенно остро вопросы кадрового обеспечения стоят в среднем сегменте обрабатывающих производств, где автоматизация процессов требует значительных инвестиций, а доступ к льготным программам финансирования остается ограниченным.
(На основе данных Росстата, Банка России и Минпромторга РФ)
Мнение Михаила Шконда:
«Ситуация с PMI –это лишь симптом более серьезной болезни нашей экономики. Пока все ищут причины в процентной ставке, настоящая проблема остаётся без внимания – это катастрофическая нехватка кадров.
Посмотрите на статистику: средняя заработная плата в России выросла до 93 тысяч рублей, увеличившись на 24%. Это не признак роста производительности – это отчаяние бизнеса, который вынужден переманивать сотрудников друг у друга.
При этом рост производительности труда составляет лишь 3% – статистическую погрешность. Мы создали порочный круг: бизнес повышает зарплаты, что увеличивает издержки, которые перекладываются на цены, раскручивая инфляционную спираль.
Особенно остро эта проблема стоит в сельском хозяйстве. Когда мы пытаемся автоматизировать процессы, сталкиваемся с парадоксом: автоматизация оказывается дороже человеческого труда. Но людей просто нет – все ушли в другие отрасли.
Дополнительное давление оказывают и регуляторные меры. Система «Честный знак», несмотря на минимальную стоимость маркировки, увеличивает затраты бизнеса до 30% за счет необходимости нанимать дополнительный персонал. Грядущие изменения по НДС и отмена патентной системы усугубят ситуацию, вынуждая малый бизнес нанимать еще больше бухгалтеров.
Решение видится в пересмотре государственной поддержки. Вместо требований по созданию рабочих мест нужны стимулы для автоматизации. Необходимо упрощать административные процедуры и пересматривать такие системы, как «Честный знак», где это возможно.
В сельском хозяйстве полная автоматизация невозможна – сбор клубники или прополка остаются ручным трудом. Но мы можем высвобождать людей через автоматизацию в других отраслях.
Только решив кадровую проблему, мы сможем говорить о снижении процентной ставки. Пока же ЦБ вынужден сохранять жесткую политику, чтобы сдержать инфляцию, которую подпитывает рост зарплат при отсутствии роста производительности».
Больше новостей 🌾Ферма Ленобласти.