❓Сколько часов вы тратите на «мотивацию» сотрудников? И какой реальный ROI этих действий? В выгорании и низкой вовлеченности виноваты не люди, а система. 💬 Чтобы найти настоящие, нетривиальные причины HR-провалов, команда Тил Эйчар собрала на закрытом мастермайнде HRD, CEO и CTO из ведущих компаний. Докопались до трёх горьких истин, которые сэкономят вам месяцы работы и миллионы бюджета, позволяя перенаправить ресурсы на действительно важные задачи. Пора перестать «чинить» людей. Фокусируйтесь на системном, а не на симптоматическом управлении. Инсайты мастермайнда: https://teal-hr.ru/articles/tri-gorkie-istiny-vovlechennost-sotrudnikov-chinit-sistemu/
❓Сколько часов вы тратите на «мотивацию» сотрудников? И какой реальный ROI этих действий?
В выгорании и низкой вовлеченности виноваты не люди, а система.
💬 Чтобы найти настоящие, нетривиальные причины HR-провалов, команда Тил Эйчар собрала на закрытом мастермайнде HRD, CEO и CTO из ведущих компаний.
Докопались до трёх горьких истин, которые сэкономят вам месяцы работы и миллионы бюджета, позволяя перенаправить ресурсы на действительно важные задачи.
Пора перестать «чинить» людей. Фокусируйтесь на системном, а не на симптоматическом управлении.
Инсайты мастермайнда: https://teal-hr.ru/articles/tri-gorkie-istiny-vovlechennost-sotrudnikov-chinit-sistemu/
