Ищите выгоду
💡Последние дни очень настойчиво просится в пост одна тема. Вероятно, для кого-то из читателей она важна, потому - повинуюсь интуиции.
Как-то с коллегами обсуждали не слишком ли обидно звучит для клиента, застрявшего в нелегкой ситуации, вопрос про вторичную выгоду?
↗️Скажу сразу: придерживаюсь мнения что если ты хочешь, чтобы человек рос над своей проблемой, то и говорить с ним нужно как со взрослым, способным услышать суть послания, а не его форму.
Потому не буду облекать это понятие (введенное, к слову сказать, еще З.Фрейдом) в мягкие формулировки, а скажу как есть.
❗️Итак, вторичная выгода — это скрытая, неосознаваемая польза, которую вы получаете от сохранения проблемы, симптома или нежелательного поведения, то, что удерживает вас от изменений.
⚡️Женщина находится в токсичных, выматывающи отношениях с мужчиной, но не разрывает их, потому что эта связь позвояет ей надевать нимб мученицы и спасительнцы - святой, а значит достойной любви и восхищения.
⚡️Мужчина не меняет работу, где его не ценят и где он не имеет перспектив развития, потому что это позволяет избежать страха перед новым, ответственности и нестабильности.
Наличие вторичной выгоды вовсе не означает, что вы неправильный, что вы мазохист, наслаждающийся своим положением.
Вам действительно трудно, больно, невыносимо... Но, тем не менее, вы остаетесь на месте. Просто потому, что не осознаете определенные психологические «плюшки» ( помните Принцип наилучшего выбора Эриксона?).
💡Так вот, как только вы сможете увидеть, в чем кроется скрытая польза ситуации, вам станет чуть (а иногда - намного) легче сделать тот самый шаг, который качественно изменит жизнь.
В следующем посте расскажу, что может приблизить к пониманию своих вторичных выгод.
