С 15 ноября я завершаю приём на карьерные консультации.
Решение взвешенное, спокойное и логичное в контексте того, что происходит с рынком, с наймом и с людьми по обе стороны интервью.
Кто-то, возможно, удивится, потому что в целом всё работает — идут отклики, приходят запросы, иногда даже несколько в день. Но это поверхностный слой. Если смотреть глубже, становится очевидно, что движение замедлилось. Люди устают искать. Компании устают нанимать. Встречаются, разговаривают, обещают подумать и исчезают на недели. Иногда возвращаются, иногда нет. Всё это больше похоже на вялую попытку не потерять активность, чем на настоящую потребность.
По ощущениям, которые подтверждаются цифрами, октябрь стал точкой, в которой рынок окончательно сдулся. Не в смысле провала, а в смысле снижения напряжения. Он не бурлит, не откатывается, не колбасится — он просто притих. Те, кто могли, наняли людей заранее. Те, кто не успели, ждут начала следующего года. Бюджеты заморожены. Решения откладываются. Новых запусков почти нет. Рекрутеры откровенно говорят, что у них задачи другого приоритета. У кандидатов заканчивается внутренний ресурс держать себя в тонусе. Это не трагедия и не катастрофа, это просто конец года. Он такой и есть.
И вот в этом контексте продолжать активную продажу консультаций — история, которая выглядит неуместно. Можно, конечно, бодро кричать, что сейчас как раз время инвестировать в себя. Но правда в том, что люди хотят выдохнуть. Они не хотят строить воронку, заполнять трекер и считать конверсии. Они хотят понять, что с ними происходит, и не всегда в этом нужен внешний человек.
До 15 ноября я спокойно дорабатываю текущие запросы. Всё по обычной ставке, без ограничений.
Если кто-то давно собирался — сейчас самое время. После этой даты консультации будут возможны только по точечным запросам. Если у вас ситуация, которая не терпит отложенного разговора, пишите. Посмотрим, смогу ли быть полезен.
Все, кто идут по сопровождению, продолжаем с вами двигаться в прежнем ритме, здесь ничего не меняется.
Я сам в это время займусь тем, до чего не доходили руки. Мы переезжаем, и хочется прожить это не в формате “на бегу”. Запланировал короткий отпуск без экрана. Продолжаю работать над книгой, которую давно хотелось начать. Начал собирать интервью с HR-ами, рекрутерами и теми, кто принимает решения о найме — хочется зафиксировать, как меняется взгляд на кандидатов в зависимости от масштаба компании. И, что для меня сейчас особенно важно, я хочу глубже погрузиться в профориентацию подростков.
В октябре я работал с несколькими ребятами — честно, это был один из самых мощных опытов за последнее время. И я чувствую, что там есть что-то большее, чем просто выбор профессии.
Я не исчезаю. Канал будет жить. Будут тексты, наблюдения, отрывки из интервью и куски книги. Просто фокус смещается. Не в сторону работы и продаж, а в сторону наблюдения.
В этом есть ценность.
Если вы в поиске и чувствуете, что силы на исходе — не надо ничего дожимать. Можно позволить себе остановиться. Иногда стратегическая пауза — это не про сдаться. Это про перестать биться в закрытую дверь.
