Недавно, я обратила внимание, что в современных дискурсах предпринимательства доминирует представление о бизнесе как о рациональной стратегии достижения экономической независимости, социального статуса или материального благополучия. Однако психологический анализ устойчивых, жизнеспособных предпринимательских практик позволяет выявить иную, более глубинную природу феномена, где бизнес нередко выступает не в качестве первичной цели, а как следствие внутреннего призвания — устойчивого, личностно значимого стремления к реализации смысла через конкретную деятельность. Данная перспектива смещает акцент с внешних маркеров успеха на внутренние источники мотивации, что позволяет переосмыслить саму суть предпринимательской идентичности. Понятие призвания, восходящее к экзистенциальной и гуманистической традициям в психологии, обозначает не просто профессиональный выбор, но глубокое внутреннее согласие (сказать выбору "да") и необходимость, связанную с ощущением целостности и соответствия собств