Инь, Ян - конструктивные способы снятия напряжённостей.
Хрень - неконструктивный.
Про Инь, Ян и Хрень мы уже рассказывали в наших соцсетях
А это - виды хрени или виды ловушек развития лидеров на разных уровнях:
1. фиолетовый, ловушка Производителя - у главного эксперта нет времени и компетенций на работу с командой, всё делает сам;
2. красный, ловушка Руководителя - всё лично согласовывать, наказывать за косяки, быть выше правил, быть выше вообще всего;
3. синий, ловушка Управленца - всё коллективно согласовывать, плодить регламенты и запреты, наказывать их за нарушения, не допускать саму возможность риска;
4. оранжевый, ловушка Начальника (предпринимателя) - фокусироваться только на деньгах и прибыли, оценивать всех по уровню успешности;
5. зелёный, ловушка Объединителя - стремиться свою идеологию "натянуть" на весь земной шар, делить людей на верующих и неверующих, обижаться на мир из-за его неидеальности
На жёлтом, алхимическом уровне наступает свобода от ловушек.
