Найти в Дзене

Пошаговое руководство по запуску своих первых AI-ассистентов для HR

Оглавление

HR и AI уже не про будущее — это про сейчас.

Ассистенты на базе искусственного интеллекта умеют снимать рутину, экономить время и делать коммуникацию с кандидатами и сотрудниками проще и теплее.

Разберёмся, что такое AI-ассистент, зачем он HR-команде и как запустить своего без IT-отдела и паники.

AI-ассистент — это не просто бот. Это «умный коллега», который:

  • понимает естественную речь
  • обучается на ваших данных
  • и может работать в привычных каналах — Telegram, Instagram, WhatsApp

Он отвечает кандидатам на основные вопросы, собирает основную информацию, сортирует и предоставляет краткое саммари HRу, а также автоматически записывает на освободные места для прохождения следующего этапа.

Чем AI помогает HR и бизнесу

AI-ассистент — это не магия, а инструмент. Вот что он реально умеет:

🔹 Подбор: фильтрует отклики, делает короткие сводки по кандидатам, помогает планировать интервью.

🔹 Онбординг: отвечает новичкам на повторяющиеся вопросы, проводит по процессам.

🔹 Опросы и обратная связь: проводит eNPS и формирует отчёты.

🔹 Обучение: предлагает курсы, отслеживает прогресс, напоминает о дедлайнах.

🔹 Документооборот: автоматизирует шаблоны, напоминания и HR-запросы.

Вместо сотен сообщений одно окно, где всё под контролем. Вместо выгорания — больше времени на стратегию и людей.

Как запустить своего AI-ассистента: 5 шагов

  1. Нажмите кнопку «Создать агента» на сайте Neira, придумайте понятное имя и описание агента.
  2. Напишите инструкцию (промпт), в которой укажете, кем является агент, его роль, стиль общения и задачи, которые он должен выполнять. Если вы не знаете, как написать хороший промпт, то держите инструкцию, которую мы уже написали для вас

https://neira.gitbook.io/neira-wiki/funkcional-osnovnykh-razdelov/kak-napisat-effektivnuyu-instrukciyu-dlya-ai-agenta

3. Протестируйте работу алгоритма в реальном времени прямо в соседнем окне. Во время тестирования вы можете редактировать промпт и сразу проверять результаты.

4. Далее нужно интегрировать алгоритм с Telegram, WhatsApp и другими каналами коммуникации.

5. Запустите AI-агента в подключенных каналах и проверьте его работу.

Реальный кейс: HR-ассистент от Neira

Команда Neira уже не раз создавала ИИ-ассистентов для рекрутинга.

Результаты:

✨ снизилась нагрузка на HR

✨ минус рутинные задачи

✨ увеличение конверсии

-2

AI в HR — не про «замену людей». Это про умных помощников, которые делают вашу работу легче, а компанию — современнее и человечнее.

Начните с одного ассистента.

Дайте ему простую задачу.

Посмотрите, как быстро команда скажет:

«А можно нам ещё одного?»

150 бесплатных тестовых контактов уже доступны на сайте Neira 👀