На эти цели было направлено 4,8 миллиарда рублей.
По информации регионального Отделения Соцфонда, теперь процесс оформления пособий по временной нетрудоспособности стал более быстрым и удобным. На это повлияли цифровые сервисы. Они позволяют ускорить взаимодействие между медучреждениями, сотрудниками и работодателями.
Процесс несложный. Так как работодатель получает сведения о больничных в онлайн формате, сотруднику не нужно приносить бумажные листы:вся информация хранится в системе СФР. Кроме того, статус документа можно проверить в личном кабинете на Госуслугах.
В ведомстве также напоминают, что размер пособия зависит от стажа и зарплаты: более 8 лет –100% среднего заработка; от 5 до 8 лет –80%; менее 5 лет –60%.
В текущем году максимальная сумма пособия (при стаже от 8 лет) составляет 172 488,69 рублей в месяц.
Ксения Маслова. Фото:ИД «Волгоградская правда» / архив.