В 2017 году, с мая по октябрь, один мой товарищь умудрился устроиться в один из торговых дискаунтеров нашего города. Проработав полгода или меньше, он написал заявление и уволился по собственному желанию.
В январе 2022 года его ожидал неожиданный сюрприз. Пришло ему письмо из главного офиса данного магазина с требованием объяснить причину отсутствия на рабочем месте 01 января 2022 года. Он, конечно был в полном, мягко говоря, недоумении. Прошло пять лет с момента увольнения, а тут такое. Несколько раз пытался дозвониться до администрации дискаунтера, но трубку никто не брал. Ну поржал он и выбросил эту бумажку. Ехать к ним, в другой город, накладно, да и связываться с глупыми и недолекими людьми, он не собирался. И уточню, что с момента увольнения, трудовую книжку ему так не вернули.
Но в сентябре 2025 года, моего товарища ждал еще сюрприз, более глупый и несуразный. Скачав на госуслугах электронную книжку он обнаружил, что согласно ей, период его работы там - с мая 2017 по 31 декабря 2019 года. Когда реальный период работы полгода с мая 2017 год по октябрь 2017 год. Также, оказывается, он был уволен в июне 2022 года по статье за прогул. Спустя почти пять лет когда он прекратил свою деятельность.
Почему именно 31 декабря и 01 января он так и не понял. Наверное это такая привычка у работодателей указывать стандартные даты, когда реальная дата отсутствует. И почему, если он проработал там до конца 2019 года, согласно электронной трудовой книжки, они указали всего один прогул за все эти два года. Получается, что он там работал, но где же зарплата за это время?! И соответственно зарплата по доту увольнения - июнь 2022 года. При этом, он не был уведомлен о своем увольнении с приказом на увольнение ознакомлен не был, трудовую книжку так и не получил. Никто с ним не связывался, не считая той бумажки, которую он получил в 2022 году. И на связь не выходил.
То ли плакать, то смеяться.
Мною было подготовлено исковое заявление с просьбой суд удовлетворить требования об изменении статьи расторжения договора, на возврат трудовой книжки и о возмещении морального вреда. Долго не думая впаяли мы им 500 тысяч рублей за моральный вред. Конечно такую сумму суд не удовлетворит, но нервы дискаунтеру попортим.
Такого я еще никогда не видел. Вообще, что было в головах сотрудников администрации, когда они додумались до такого. И не нужно иметь юридическое образование, чтобы понять все то, что произошло. Полное наплевательство на закон и беспредел. Ощущение сумасшедшего дома!
Подписывайтесь на мой канал, присылайте темы и я их с удовольствием разберу!