Помню, как несколько лет назад я впервые взял в работу онлайн-школу по дизайну. Ребята жаловались: “Реклама работает слабо, лиды дорогие, ВКонтакте не продаёт”. Мы начали копаться и выяснили, что основная проблема — в контенте. Лента выглядела как учебник: сухие посты, умные слова, ни эмоций, ни лиц.
Когда я предложил добавить истории преподавателей, фото с уроков, реальные отзывы — через месяц количество заявок выросло на 38%, а конверсия из подписчика в покупателя поднялась с 1,5% до 4%. Не магия. Просто людям стало интересно и понятно, кто стоит за школой.
Если у вас онлайн-школа — по дизайну, английскому, психологии, программированию или чему угодно — то ВКонтакте может стать вашей витриной доверия. Не просто площадкой для постов, а средой, где вы выстраиваете отношения с будущими учениками. Самая частая история. В ленте — логотип, баннер “Старт курса”, цитата из Википедии. Ни преподавателей, ни учеников, ни живого общения. А ведь люди хотят чувствовать, что за проектом — наст