Медальки — это, конечно, круто. Но если честно, они мало кого интересуют. У меня их тоже хватает: за плечами сотни выигранных тендеров, многомиллионные бюджеты, публикации в «Коммерсанте» и на РБК. Но знаете что? Если я сегодня не приношу реального результата компании — всё это прошлое уже не имеет значения. Это происходит всегда и со всеми. Ты можешь быть увешан этими медалями, у тебя может быть куча всяких орденов на шее, но важно только то, что ты делаешь здесь и сейчас. Это касается не только топ-менеджеров, это касается и рядовых сотрудников. Потому что если сегодня ты не понимаешь, каким образом твоя деятельность влияет на финансовый результат компании, то завтра, поверь мне, у тебя не будет никакого продвижения, и послезавтра тоже. Можно окончить очередные курсы, засиживаться за ноутбуком до ночи и думать о том: почему меня не так не ценят? почему же я еще не стал большим большим директором…? Пойми, ты не стал большим директором, потому что не понял, что от тебя зависит т