➡️ В разгар осенней деловой активности мы собрали для вас более 70 Telegram-каналов известных HR-профессионалов и попросили их авторов подготовить чек-листы, которые помогут:
✅ выстроить систему поиска на «Авито Работа» и в Telegram;
✅ оценить бренд работодателя и запустить проект по обучению ИИ;
✅ определить боли компании и провести стратегическую сессию;
✅ внедрить систему адаптации и поставить задачи на испытательный срок;
✅ измерить удовлетворённость и повысить вовлечённость сотрудников;
✅ проверить модель компетенций и провести exit-интервью;
✅ посчитать стоимость персонала и составить бюджет;
✅ определить карьерную стратегию, составить резюме и подготовиться к собеседованию;
✅ прокачать личный бренд, начать выступать на конференциях и даже написать диссертацию.
📌От нашего канала мы делимся
чек-листом "Как провести разговор с сотрудником, который получает выше грейда". Он поможет провести конструктивный разговор, если нужно пересмотреть систему оплаты труда.
🌟 Сохранив единожды папку «ЧЕК-ЛИСТЫ для HR», вы сможете в своём ритме изучить все каналы и скачать более 70 авторских материалов для своего собственного сборника.
💡 Для вашего удобства в течение 3-х дней каждый из каналов-участников будет держать свой чек-лист в закрепе.
