Экстенсивно или интенсивно?
Увеличение штата или цифровизация?
Всегда интенсификация побеждает! ВСЕГДА. Роботы прочно входят в нашу жизнь. Вон даже в 1979 году в песне к к/ф «Приключения Электроника» об этом пели – «вкалывают роботы, а не человек». Ну как роботы?! Сейчас все крутится вокруг «умного».
Вот и до госслужбы добралось! С1 июля 2025 года интенсификация доберется до многочисленных территориальных подразделений ФОИВов – нужно сократить не менее 10%!!!
А там у нас работают порядка 400 тыс. человек. Указ Президента Российской Федерации от 29.10.2024 № 922 «О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов (органов) федеральных государственных органов, аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов, управлений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации» не предлагает, а обязывает зарплаты сокращаемых должностей направлять на повышение остающимся: цель изменений — сделать госслужбу эффективнее, а ее оплату выше.
Снизит ли это текучку? Вопрос! И тут главное, чтобы он не стал риторическим… За «потеряшек» писал тут, можно вспомнить.
Какие-то проблемы останутся, какие-то появятся. В любом случае повышать эффективность важно! Убежден, что начинать важно с изменения менталитета. Те коллеги, с которыми общаюсь в ЦА ФОИВов, уже мыслят иначе, чем лет десять назад! Круто!) Без нас они в любом случае не изменятся, так что работаем!)
.
.
.
.
.
#психологияпрофдиректора
#прокачаймозги
#корпоративнаяазбука
#корпоративныйбукварь
#тимурякупов
#профессиональныйдиректор
#корпоративноеуправление
#советдиректоров
#ревизионнаякомиссия