Всем привет! Сегодня разберем самый больной вопрос всех HR и владельцев бизнеса: можно ли уложиться в 200 000 рублей и не прослыть жадиной.
Отвечаю как человек, видевший сотни корпоративов: ДА. Но это будет не праздник, а ловушка для вашей репутации. Давайте посчитаем, как вы будете выкручиваться:
- Ведущий за 15 000 ₽. Это не профессионал, это ваш коллега из IT-отдела Сережа, который однажды прочитал рэп на дне рождения племянника. Готовьтесь к шуткам про «сисадмина и сервер» и тостам в стиле «Ну, вы там все короче… крутые».
- Кейтеринг «эконом-класс». Та самая таинственная «курочка в соусе» из супермаркета, крабовые палочки — звезды банкета, а шампанское, которое на деле оказалось игристым сидром. Половина отдела на следующий день пишет в чат: «ребята, я кажется, умер».
- Зал «с уютной атмосферой». Читай: кафе у метро «Залупино», где последний ремонт был при Брежневе, а из колонок доносится хриплый голос Высоцкого.
Вы сэкономите 300 000 рублей. А что вы получите взамен? Коллектив, который весь следующий год будет вспоминать не ваш щедрый жест, а тот ужасный вечер, когда начальство явно пожалело на них денег.
Вывод: Корпоратив за 200к — это русская рулетка. Вам может повезти, и все обойдется. А может и нет. Готовы ли вы ставить на кон лояльность команды?
А как вы считаете, на чем можно экономить, а на чем — категорически нельзя? Пишите в комментах, самый жуткий опыт экономии вознагражу личным подписом!
Подписывайтесь, чтобы не пропустить повод для радости!
С любовью Элли !