Важно понимать, что в законодательстве термин «декретные» охватывает несколько видов пособий, которые объединены в один период – отпуск по беременности и родам (БиР) и отпуск по уходу за ребенком.
Пособие по беременности и родам (БиР) – «Декретные» в узком смысле. Это единовременная выплата, которая компенсирует доход женщины на время отпуска, который предоставляется до и после родов.
Расчет пособия о беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком.
Продолжительность отпуска (и, соответственно, оплачиваемого периода):
- 140 дней — при обычных родах (70 дней до + 70 дней после).
- 156 дней — при осложненных родах (70 дней до + 86 дней после).
- 94 дня — при многоплодной беременности (84 дня до + 110 дней после).
Размер выплаты для работающих рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года.
Формула: (Сумма доходов за 2 года / Количество календарных дней за 2 года) * Количество дней отпуска по БиР. Важные нюансы: Если страховой стаж менее 6 месяцев, расчет идет исходя из МРОТ (в 2025 году — 22 440 рубля).
Льготы, гарантии сотрудников ОАО «РЖД» в кадровом дайджесте на канале МАХ
Существуют минимальный и максимальный пределы выплаты:
- Минимум: Рассчитывается из МРОТ. Например, для стандартных 140 дней в 2025 году минимальная сумма составляет 118 777,75 руб.. (при районном коэффициенте 1,15)
- Максимум: Ограничен предельной величиной базы для взносов в Социальный фонд России (СФР). Для 140 дней в 2025 году максимальная сумма — 794 355,80 руб..
Единовременное пособие при рождении ребенка
Эта выплата положена одному из родителей при рождении каждого живого ребенка.
Кто имеет право?
Один из родителей (мать или отец).
Размер: С 1 февраля 2025 года — 30 982,97 руб. (при районном коэффициенте 1,15) (индексируется ежегодно 1 февраля).
Закон о пособиях беременности
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Это самое долгосрочное пособие, которое выплачивается ежемесячно до достижения ребенком полутора лет.
Кто имеет право?
Родственник ребенка (мать, отец, бабушка, дедушка, опекун), фактически осуществляющий уход.
Размер выплаты для работающих рассчитывается как 40% от среднего месячного заработка.
Минимальный размер: За первым ребенком – 10 103,83 руб.
Максимальный размер: В 2025 году – 68 995,48 руб.
Льготы, гарантии сотрудников ОАО «РЖД» в кадровом дайджесте на канале МАХ
Выплаты по коллективному договору
Куда обращаться за оформлением?
Работающим: Пособие по БиР – СФР
По месту работы + ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет выплачивает работодатель + по кол.договору от 1,5 до 3-х