Ночь, чаты и время отдыха — когда платят сверхурочные
Если приходится работать больше установленного времени по инициативе работодателя, это сверхурочная работа. Для нее установлены особые условия оплаты и учета — по ст. 99 ТК РФ.
🔹 За работу ночью доплачивают по двум основаниям: за сверхурочное время и за ночное.
Как оплачивается ночная работа
🔹 Если при дистанционном формате работник за пределами рабочего дня решает вопросы с работодателем в мессенджерах и по телефону — полагается оплата сверхурочных.
🔹 Работа во время отпуска не является сверхурочной. Если сотрудника по каким-то причинам вызвали из отпуска, он получит свою обычную зарплату. Дни отпуска сохранятся, а выплаченные отпускные пересчитают.
Если работодатель хочет отозвать вас из отпуска
🔹 При ненормированном дне дополнительная работа не считается сверхурочной. За нее не положена доплата, но предоставляется минимум 3 дня дополнительного отпуска в год.
О ненормированном рабочем дне
🔹 Труд женщин в сельской местности больше 36 часов в неделю оплачивается как сверхурочный.
8 прав женщин
🔹 Работа в выходные и нерабочие праздничные дни не считается сверхурочной. За нее доплачивают по правилам ст. 153 ТК РФ.
Как оплачивают работу в выходные
🔹 Работник по своему желанию может вместо доплаты взять отдых на время, равное отработанному сверхурочно.
Как оплачивается сверхурочная работа
🔹 При расчете доплаты за сверхурочную работу вместе с окладом учитываются стимулирующие и компенсационные выплаты.
Госуслуги
