Вчера произошло крупное для интернета событие: перестало работать облако AWS от Амазона, а с ним и половина интернета. Более 12 часов не работали такие сервисы, как: Canva, Signal, Snapchat, Fortnite, ChatGPT, Duolingo, Zoom, Slack, Reddit, Roblox, сбоили приложения McDonald's, United Airlines и Disney.
Опять виноват ИИ?
Везде разлетелась новость о том, что буквально накануне Амазон уволил 40% DevOps и заменил их на ИИ. Новости подобные были еще в Июле этого года, а о крупных волнах увольнений Амазон начал говорить еще в 24 году. Была ли связь или нет, достоверно сказать сможет только сам Амазон. Но такой сценарий вероятен.
И что теперь делать?
Как мы всегда говорим на канале и нашим клиентам, применять ИИ нужно с четким пониманием, где он реально может заменить людей, а где только упрощает их работу, но полноценно заменить человека не может. Даже если вы полностью уверены в решении, оно должно пройти хорошее тестирование в разных условиях, в том числе в моменты кризиса, как у Амазон. Ну и конечно же нужно определить, кто несет ответственность, если что-то по процессу, за который полностью отвечает ИИ пойдет не так, и кто будет разгребать последствия.
Новый тренд на замену людей
Сейчас замена людей на ИИ это тренд и для многих компаний это способ начать оптимизацию расходов.
Многие руководители понимают, что в корпорациях можно оптимизировать 20-40% людей, но есть нюанс. Не все люди, которых можно заменить, равномерно распределены по отделам. Где-то это приведет к замедлению или отмене лишнего функционала, а где-то пострадает качество и стабильность.
Так вы точно сделаете только хуже
Если говорить про отделы, где много людей из-за не эффективного управления и плохих процессов, то там сокращения дадут сильное ухудшение ситуации. Потому что нужно сначала перестроить такие отделы и наладить работу, а потом оптимизировать численность. Иначе на перегруженных людей упадет еще больше работы и вы сломаете интернет сделаете только хуже.
Хотите безболезненно оптимизировать численность своей команды? Приходите на консультацию, подберем для вас оптимальный метод.
—————————
Оставить заявку на консультацию: бот или почта info@oros-it.ru