Разбираем свежие данные Marketing Week и рассказываем, как наше сообщество решает главную проблему — как объективно измерить свои навыки и вырасти в зарплате.
Только что вышло громкое исследование Marketing Week с опросом 3500 маркетологов. Цифры, которые стоит вынести в заголовок:
- 71,2% специалистов уверены: профильная квалификация в маркетинге — это реальный карьерный лифт.
- 50,5% заявили, что она помогла лично им.
При этом 90% опрошенных — люди с высшим образованием, но далеко не всегда профильным. Это идеально описывает нашу индустрию: в нее приходят талантливые люди из разных сфер, но для рывка им не хватает структурных, доказательных знаний, признанных рынком.
Вот только как эти знания измерить? Как понять, чего именно вам не хватает для перехода на следующий уровень?
Работодатели все чаще ищут не просто «креативщиков», а специалистов, мыслящих в парадигме доказательного маркетинга (evidence-based marketing). Именно этот разрыв — между интуицией и данными, между опытом в инструментах и стратегическим мышлением — и закрывает наше сообщество.
Мы не даем дипломы. Мы даем ориентир
Наша философия проста: настоящая квалификация в 2025 году — это не бумажка, а объективный и актуальный срез ваших компетенций, понятный работодателям.
Именно для этого мы создали систему бесплатной сертификации. Вот что стоит за этим понятием в SkillMark:
1. Основа — не наше мнение, а мировой опыт.
База наших вопросов — это концентрированная методология ведущих институтов, чьи исследования определяют современный маркетинг: Ehrenberg-Bass Institute, IPA, Kantar, WARC, B2B Institute и других. Мы постоянно обновляем базу, чтобы вы тестировали себя на знание того, что работает сейчас.
2. Это диагноз, а не экзамен.
Главная цель — не завалить вас, а дать точную карту ваших сильных сторон и «слепых зон». Бесплатный отчет после теста — это уже готовый чек-лист для вашего развития.
3. Сообщество как двигатель.
Наши стандарты — не застывшая догма. Мы используем метод Дельфи, привлекая экспертов из агентств, HR и крупного бизнеса, чтобы каждые три месяца актуализировать эталоны оценки. После прохождения теста вы и сами можете предложить вопросы и повлиять на развитие стандартов.
Как мы помогаем превратить оценку в рост?
- Базовый уровень (Бесплатно): 30 минут → 30 вопросов → сертификат для резюме и детальный срез по ключевым компетенциям.
- Глубокий анализ (990 ₽): Для тех, кто готов к деталям. Персональный план развития, сравнение с бенчмарками по индустрии, конкретные рекомендации по ресурсам и курсам для прокачки слабых мест. По сути, вы получаете дорожную карту для обоснованного запроса на повышение зарплаты.
Исследование Marketing Week лишь подтверждает наш курс. Мир движется к тому, что ценность специалиста определяется не дипломом в рамочке, а его реальной, измеримой экспертизой.
Наша миссия — сделать эту экспертизу очевидной для вас и доказательной для работодателя.
Проходили нашу сертификацию? Делитесь впечатлениями в комментариях! Какие компетенции оказались для вас самыми сложными? Какие темы, по вашему мнению, должны быть в тесте обязательно?