Найти в Дзене

Стратегия на 2026 год. Как составить?

В прошлом посте мы посчитали три ключевые метрики. Теперь вопрос: что делать с этими цифрами? Не просто записать цели, а построить маршрут, по которому действительно пройдете. Возьмите каждую метрику и задайте вопрос: Выберите только 3 ключевых направления на год: Кит 1: Оптимизация
То, что уже работает, но можно лучше Кит 2: Масштабирование
Самый эффективный канал или продукт Кит 3: Эксперимент
Новое направление с контролируемым бюджетом Первый квартал: Второй квартал: Третий квартал: Четвертый квартал: Шаг 4. Система контроля без сложностей
Создаем простой дашборд с 5-7 метриками: Еженедельно: Ежемедельно: Ежеквартально: Ваш план на 2026 должен быть как навигатор: показывает где вы сейчас, определяет куда двигаться, и строит маршрут с учетом всех обстоятельств. P.S. Нужна помощь в создании такого плана? Поможем построить маршрут роста на 2026 год без лишней сложности.
Оглавление

В прошлом посте мы посчитали три ключевые метрики. Теперь вопрос: что делать с этими цифрами? Не просто записать цели, а построить маршрут, по которому действительно пройдете.

Шаг 1. Диагноз и лечение

Возьмите каждую метрику и задайте вопрос:

  • Если прибыль низкая → куда уходят основные расходы?
  • Если мало постоянных клиентов → что мешает им возвращаться?
  • Если стоимость привлечения высокая → какой канал работает неэффективно?

Шаг 2. Фокус на трех китах

Выберите только 3 ключевых направления на год:

Кит 1: Оптимизация
То, что уже работает, но можно лучше

  • Снизить стоимость привлечения на 10%
  • Внедрить сквозную аналитику
  • Запустить программу лояльности

Кит 2: Масштабирование
Самый эффективный канал или продукт

  • Расширение в 2 новых региона
  • Автоматизация процесса
  • Увеличение доли рынка

Кит 3: Эксперимент
Новое направление с контролируемым бюджетом

  • Тест YouTube-канала
  • Партнерская программа
  • Запуск смежного продукта

Шаг 3. Распределяем по кварталам

Первый квартал:

  • Анализируем итоги года
  • Запускаем 1-2 пилотных проекта
  • Настраиваем систему отчетности

Второй квартал:

  • Масштабируем рабочие гипотезы
  • Запускаем программу лояльности
  • Тестируем новые каналы привлечения

Третий квартал:

  • Закрепляем результаты
  • Оптимизируем процессы
  • Готовимся к осеннему сезону

Четвертый квартал:

  • Анализируем итоги года
  • Планируем следующий год
  • Поощряем команду за результаты

Шаг 4. Система контроля без сложностей
Создаем простой дашборд с 5-7 метриками:

Еженедельно:

  • Количество лидов план/факт
  • Количество продаж план/факт
  • Бюджет план/факт

Ежемедельно:

  • LTV клиентов
  • Стоимость привлечения
  • Чистая прибыль

Ежеквартально:

  • Доля рынка
  • Индекс лояльности (NPS)
  • Эффективность команды

Что отличает работающую стратегию:

  • Помещается на одной странице
  • Каждая задача измерима и привязана к срокам
  • Есть понятные ответственные
  • Регулярно пересматривается и корректируется

Ваш план на 2026 должен быть как навигатор: показывает где вы сейчас, определяет куда двигаться, и строит маршрут с учетом всех обстоятельств.

P.S. Нужна помощь в создании такого плана? Поможем построить маршрут роста на 2026 год без лишней сложности.