Бизнес-спецназ Амивео нередко наблюдает ситуации, в которых предприниматели на ровном месте совершают чудовищные по своей нелогичности промахи и ошибки. К примеру, какая-то незначительная экономия (на оборудовании или на рабсиле) приводит к более, чем значительным последствиям. Тут сразу вспоминается Шура Балаганов из бессмертного «Золотого Теленка» Ильфа и Петрова. Сын лейтенанта Шмидта в конце романа «машинально» украл в трамвае кошелек с мелочью и талонами на мыло, имея при этом в кармане пятьдесят тысяч советских рублей. «Граждане, да как же так, — горестно думал Шура, — ведь я же не специально?! Ведь я же машинально!!»
У нашего друга главбуха всея Рунета Владимира Зинина вышел занятнейший пост про известных блогеров-миллионников и их проблемы с налоговой. За последний год две топ-блогерши (блогерки? девушки-блогера? совсем беда с этими новыми феминитивами) Саша Митрошина и Валерия Чекалина (Лерчек) попали под налоговые грабли – пришли проверки и выписали неземные штрафы. Масштабы санкций впечатляют. В июне 2022-го фискалы вменили Митрошиной 200 млн руб. недоимок, а на днях уже Чекалина получила требования от ФНС на сумму аж в 300 миллионов. И если Саша находится в Дубае и решает свои проблемы удаленно, то Лерчек сейчас под подпиской о невыезде: неуплата налогов в таких объемах — уголовное преступление.
И это не единичные случаи. Похоже, ФНС всерьез взялась за блогосферу: судя по новостям, еще трех блогеров — Блиновскую, Самойлова и Портнягина — также ждут налоговые проверки.
Причина проблем, скорее всего, не столько в явном желании уклониться от уплаты налогов, сколько в неграмотных и непрофессиональных попытках оптимизации налогообложения. Закон не запрещает заниматься оптимизацией налогового бремени, но поручать это лучше специалистам, которые четко понимают разницу между продуманным и безопасным сокращением налоговых издержек и преступным уклонением от налогов. Например, в статье «Как легально отсрочить выплату налогов: лайфхак для бизнеса» тот же Зинин рассказал, как спас одно предприятие от банкротства, отсрочив уплату налогов в размере 3 млн руб.
Почему же блогеры, явно имеющие возможность нанять суперпрофессионалов, не сделали этого? Хороший вопрос. Мы в бизнес-спецназе Амивео частенько задаем его, но уже в отношении бизнесменов (хотя блогеры в преобладающем большинстве тоже относятся к категории предпринимателей, потому что ведут свои блоги с целью извлечения материальной выгоды). Давайте порассуждаем о возможных причинах.
Творчество топ-блогеров давно вышло за рамки личных онлайн-дневников. Если у вас миллион подписчиков, то вопросы возникают не только о налогообложении — ведь наше законодательство богато на сюрпризы и ограничения. В той или иной мере работа блогеров подпадает под:
• Закон о средствах массовой информации.
• Закон об образовательной и просветительской деятельности.
• Закон о рекламе…
…. и ряд других.
Перефразируя известную невеселую шутку, «если блогер-предприниматель ничего не нарушил, то это не его заслуга, а недоработка контролирующих органов». Во избежание проблем с госорганами стоит подключить команду профессиональных юристов и финансистов, которая будет в ежедневном режиме сопровождать работу онлайн-медиа.
При этом Амивео часто приходится сталкиваться с абсолютной незамутненностью предпринимательского сознания. Люди, создавшие хороший, зрелый и прибыльный бизнес, до сих пор не понимают, что уже выросли из коротких штанишек и несут полную юридическую ответственность за свои действия. И это касается не только звездных ведущих, ютуберов и прочих инстасамок. Иной раз так же бездумно ведут себя вполне взрослые дядьки и серьезные бизнесмены.
Что характерно, трения с законом в большинстве случаев обусловлены не столько жадностью, сколько некоей инерцией мышления. Начав бизнес с небольших оборотов, предприниматель и сам не замечает момент, когда переходит на новый уровень в этой большой игре. Серьезные решения продолжают принимаются не с помощью команды профессионалов (хотя обороты бизнеса уже вполне позволяют подключить специалистов), а по принципу «в интернете прочитал», «знакомый посоветовал», «всегда так делал» и «подруга она-же-бухгалтер подсказала». Сразу вспоминается несколько историй, с которыми лично мы, первый в России бизнес-спецназ, сталкивались в своей практике.
История #1. Не про бизнес, но про исключительно уверенных в себе некомпетентных сотрудников, которые этому самому бизнесу создают массу проблем.
Компания пригласила IT-специалиста для настройки оборудования и программного обеспечения в колл-центре. В том числе требовалось подключить запись разговоров по ip-телефонии. Но айтишник наотрез отказался это делать: «Это же нарушение закона!». Какого именно закона, юноша почему-то не уточнил. Просто уперся рогом — не буду и все тут. Благо, пригласить нового исполнителя на эту работу не составило никакого труда — другой айтишник настроил запись телефонных разговоров быстро, спокойно и молча.
История #2, про опасную экономию. Одна компания часто нанимала на работу людей не просто без официального оформления, а мигрантов, вовсе не имеющих разрешения на работу в РФ. На вопрос стоит ли овчинка выделки, т. е. оправдывает ли экономия возможные риски, директор абсолютно искренне (помните, что мы писали про незамутненность сознания?) ответил в стиле «а чё такого?». Когда юристы бизнес-спецназа Амивео объяснили возможные последствия с точки зрения закона — а там грозит не просто космический штраф, но и приостановка деятельности компании — директор только что не перекрестился. И со следующего же дня начал серьезные реформы в своей организации.
Причина халатности оказалась самая банальная. У компании попросту не было профессионального эйчара. Обязанности hr-менеджера возложили на секретаршу. А ей что? Она ксерокопию узбекского паспорта сделала, бумажку на подпись дала, денежку в конверте отнесла. В конце концов, «мы так уже много лет работаем, и ничего!».
История #3, про простоту, которая хуже воровства. Как вы прекрасно знаете, первый в России бизнес-спецназ Амивео всегда всё делает сам, всё ручками, всё с полным погружением в бизнес клиента. И иногда для этого приходится внедрять в компании «бойца под прикрытием». Работа нашего Штирлица всегда оформляется договором между юрлицами. Ведь на самом деле он устраивается в компанию не «работу работать», а изнутри изучать обстановку, собирать информацию, налаживать процессы.
Недавно нам пришлось отказаться от одного проекта, потому что владелец фирмы захотел оформить нашего бойца согласно Трудовому кодексу. И это не проблема – мы и такое практикуем, если требуется в проекте по легенде. Проблема в том, что потенциальный клиент искренне захотел получить в полное безраздельное 100% владение бойца Амивео на неопределенный срок. Как старуха возжелала, чтобы рыбка Золотая была у нее на посылках. Т.е. после подписания такого договора наш сотрудник попадал в форменное рабство и обязан был выполнять исключительно волю клиента. Если это был хантинг, то крайне странный.
Ну что тут скажешь? Иногда несостоявшаяся сделка — это самая лучшая сделка.
Вообще, у отечественного законодательства, несмотря на все сложности и заморочки, есть ряд преимуществ. Режимы самозанятости и упрощенная система налогообложения для индивидуальных предпринимателей являются реально удобными, выгодными и продвинутыми даже по западным меркам. Оформить отношения с исполнителем работ можно по Трудовому кодексу, по договору самозанятости или ГПХ (гражданско-правового характера), как с ИП или ООО.
И с каждым днем работа «в белую» становится все более актуальной, а попытки сэкономить — все более опасными. Развитие информационных технологий дало налоговикам мощные инструменты контроля, анализа и выявления подозрительных транзакций. Мы наблюдаем, как стремительно «белеет» московский бизнес, и видим, что эта тенденция распространяется и на регионы.
Пора уже перестать действовать «по совету друзей» и начать работать со специалистами. Ведь в итоге юридическую ответственность несут не советчики, а владелец бизнеса. В том числе и за собственных некомпетентных и нерадивых сотрудников. Вот Лерчек дробила свои доходы на несколько «родственных» ИП явно по совету какого-то очень «компетентного» человека, который «слышал, что так делают». Формально законность соблюдена, но по факту — уклонение от уплаты налогов. А могла бы обратиться в тот же «Зинин Бизнес Хаб» и оптимизировать налоги «белыми» способами без всяких проблем.
Иногда бойцы бизнес-спецназа Амивео приходят на предприятие выстраивать производственные процессы и хватаются за голову, понимая, что начинать нужно совсем с другого. Приходится самим аккуратно, без пыли и шума, увольнять некомпетентных сотрудников финансового и бухгалтерского отделов и на их место самим же находить / нанимать высококлассных профессионалов. Иначе бизнесу будет не до оптимизаций и улучшений — бестолковые работники быстро помножат все усилия на ноль.
А вы знаете примеры, когда собственники бизнеса находили себе проблемы исключительно из-за собственной лени, безалаберности и нежелания обратиться к профессионалам? Давайте делиться интересными историями в комментариях.