УМНЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК. НОВАЯ СТАТЬЯ Почему даже успешные компании теряют миллионы на «показательную активность» — корпоративы, бессмысленные командировки и консалтинг без результата? В новой статье мы разбираем реальные примеры того, куда утекают деньги российских компаний — и как превратить эти расходы в инвестиции в развитие людей. 💡 Внутри: — 5 типичных направлений, где теряются бюджеты; — реальные кейсы из практики; — расчёты, показывающие, как перенаправить средства с «показухи» на системные решения; — примеры, где HR-инвестиции действительно приносят прибыль. Автор — Марина Кривовицына, бизнес-тренер ГК "НОВАТОР" Читайте свежую статью на Территории Знаний: https://dzen.ru/a/aPX0d3uM1xF_XOhk
УМНЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК. НОВАЯ СТАТЬЯ
Почему даже успешные компании теряют миллионы на «показательную активность» — корпоративы, бессмысленные командировки и консалтинг без результата?
В новой статье мы разбираем реальные примеры того, куда утекают деньги российских компаний — и как превратить эти расходы в инвестиции в развитие людей.
💡 Внутри:
— 5 типичных направлений, где теряются бюджеты;
— реальные кейсы из практики;
— расчёты, показывающие, как перенаправить средства с «показухи» на системные решения;
— примеры, где HR-инвестиции действительно приносят прибыль.
Автор — Марина Кривовицына, бизнес-тренер ГК "НОВАТОР"
Читайте свежую статью на Территории Знаний: https://dzen.ru/a/aPX0d3uM1xF_XOhk
