Найти в Дзене
Оскар Хартманн

5 вопросов, которые покажут, где ваш бизнес теряет деньги

Каждые три месяца я провожу сессии с командами по действующим бизнесам, чтобы получить быстрый и честный взгляд на текущую ситуацию. Реальность меняется быстрее, чем ты успеваешь к ней адаптироваться. И если ты не проверяешь, где у бизнеса слабые места — значит, ты их не видишь. Иногда достаточно пары часов, чтобы понять: деньги уходят прямо сейчас. Не потому что проект плохой, не потому что команда слабая, а потому что никто не поставил правильные вопросы. Это не аудит и не внешняя оценка. Это быстрый осмотр ключевых зон, где чаще всего прячутся проблемы и недозаработанные деньги. Есть пять направлений, которые я проверяю в первую очередь. Формально — это всего несколько вопросов. Но если дать на них честные ответы, можно увидеть целую карту точек роста. Иногда решения уже есть, просто они забыты или заархивированы. Если нет чемпиона — нет движения. Если нет рук — нет результата. Тут часто прячутся десятки процентов потерь, потому что никто не посчитал. Продукт — это основа. Если в не
Оглавление

Каждые три месяца я провожу сессии с командами по действующим бизнесам, чтобы получить быстрый и честный взгляд на текущую ситуацию. Реальность меняется быстрее, чем ты успеваешь к ней адаптироваться.

И если ты не проверяешь, где у бизнеса слабые места — значит, ты их не видишь. Иногда достаточно пары часов, чтобы понять: деньги уходят прямо сейчас. Не потому что проект плохой, не потому что команда слабая, а потому что никто не поставил правильные вопросы.

Что такое чек-ап компании

Это не аудит и не внешняя оценка. Это быстрый осмотр ключевых зон, где чаще всего прячутся проблемы и недозаработанные деньги.

Есть пять направлений, которые я проверяю в первую очередь. Формально — это всего несколько вопросов. Но если дать на них честные ответы, можно увидеть целую карту точек роста.

1. Ресурсы: что у нас есть и чего не хватает

  • Достаточно ли сейчас финансов, технических решений и медийных ресурсов, чтобы уверенно двигаться вперед?
  • Где в системе есть сбои или перегрузки, которые мешают росту?
  • Есть ли неиспользованные активы — старые клиенты, база, наработки, которые можно оживить и запустить снова?

Иногда решения уже есть, просто они забыты или заархивированы.

2. Команда: кто тащит и где дыры

  • Есть ли в проекте лидер, который бьется за результат и реально тянет за собой команду?
  • Достаточно ли исполнителей, которые не говорят, а делают?
  • Какие роли сейчас не закрыты, и где бизнес теряет в качестве или скорости?

Если нет чемпиона — нет движения. Если нет рук — нет результата.

3. Трафик: откуда приходят клиенты — и по какой цене

  • Какие источники трафика реально приводят людей?
  • Появляются ли новые ресурсы или все крутится вокруг старого?
  • Где стоимость лида уже зашкаливает, а LTV не отбивает рекламу?

Тут часто прячутся десятки процентов потерь, потому что никто не посчитал.

4. Продукт: насколько он попадает в ожидания

  • Совпадает ли то, что вы делаете, с тем, что людям действительно нужно?
  • Что клиенты считают неудобным, непонятным или ненужным?
  • Можно ли за 5 секунд объяснить ценность продукта?

Продукт — это основа. Если в нем нет ясности, все остальное бессмысленно.

5. Как быстро и качественно вы двигаетесь

  • Работает ли техчасть без сбоев?
  • Насколько быстро запускаются тесты, фичи, гипотезы?
  • Где проблемы: в решениях, в бюрократии, в бесконечном согласовании?

Скорость — это преимущество. Если все буксует, компания теряет даже при хорошем продукте

Когда ты честно отвечаешь себе на эти вопросы, видно, где именно утекают деньги и почему рост остановился. Это дисциплина: регулярно ставить бизнес перед зеркалом и задавать неудобные вопросы.

Каждый такой разбор — это шаг к прибыли, которую ты еще не забрал.

Подписывайтесь на канал — здесь я разбираю бизнес-кейсы, показываю, как предпринимателю находить точки роста и превращать идею в компанию, которая работает, зарабатывает и масштабируется.