«Корни крепче ветвей, даже если их не видно».
Бывает так: организация живёт десятилетиями, но новые сотрудники приходят и говорят - «у нас нет традиций», «мы только начинаем», «у нас бедная история». А ведь за стенами кабинетов, в пыльных папках, в воспоминаниях старожилов, в старых протоколах и даже в забытых фотографиях - целая эпопея: прорывы, ошибки, подвиги молчаливых героев, идеи, опередившие время.
История не стирается. Она просто уходит в тень - пока никто не спросит:
- А как всё начиналось?
- Кто принимал решения в кризис?
- Что нас объединяло?
Достаточно взять интервью у тех, кто помнит. Открыть архив. Перечитать старые отчёты. И вдруг окажется: у вашей компании - не «бедная история», а живая память, полная смысла, выбора и характера.
А эта память - не для музея. Она работает здесь и сейчас.
Она напоминает: вы - не случайные люди в одном здании.
Вы - наследники тех, кто верил в то же дело, что и вы сегодня.
#ЭкономикаНаМинималках
