Найти в Дзене

Вы имеете право быть «достаточно хорошими». Во всех ролях.

Вы имеете право быть «достаточно хорошими». Во всех ролях. Концепция, которая спасет вас от выгорания. Знакомо ли вам это чувство? Внутренний голос, который шепчет: «Могла бы лучше», «Посмотри, как у других», «Надо было стараться больше». Этот голос - наш личный перфекционист, который заставляет нас выкладываться на 200 из 100, а в итоге - выгорать, тревожиться и чувствовать себя вечно виноватыми. А что, если есть другой путь?  Концепция «достаточной хорошести» (Good Enough) - это не оправдание посредственности, а клинически обоснованный принцип психического здоровья, сформулированный педиатром и психоаналитиком Дональдом Винникоттом. Винникотт изучал отношения матерей и младенцев и пришел к выводу: чтобы ребенок вырос психически устойчивым, ему нужна не идеальная, а «достаточно хорошая мать». Та, которая чутко, но не идеально откликается на потребности ребенка, постепенно позволяя ему сталкиваться с небольшой фрустрацией и реалиями мира. Это и есть основа здорового сепарации и ада

Вы имеете право быть «достаточно хорошими». Во всех ролях.

Концепция, которая спасет вас от выгорания.

Знакомо ли вам это чувство? Внутренний голос, который шепчет: «Могла бы лучше», «Посмотри, как у других», «Надо было стараться больше». Этот голос - наш личный перфекционист, который заставляет нас выкладываться на 200 из 100, а в итоге - выгорать, тревожиться и чувствовать себя вечно виноватыми.

А что, если есть другой путь? 

Концепция «достаточной хорошести» (Good Enough) - это не оправдание посредственности, а клинически обоснованный принцип психического здоровья, сформулированный педиатром и психоаналитиком Дональдом Винникоттом.

Винникотт изучал отношения матерей и младенцев и пришел к выводу: чтобы ребенок вырос психически устойчивым, ему нужна не идеальная, а «достаточно хорошая мать». Та, которая чутко, но не идеально откликается на потребности ребенка, постепенно позволяя ему сталкиваться с небольшой фрустрацией и реалиями мира. Это и есть основа здорового сепарации и адаптации. Это разрешение быть человеком - неидеальным, но настоящим, живым, способным на искреннюю заботу и радость.

Этот принцип применим ко всем нашим ролям. Давайте разберемся, что это значит на практике.

Быть «достаточно хорошей мамой»

Вам не нужно всегда быть терпеливой, энергичной, вставать в 5 утра, наполненной ресурсом и легкостью, порхать, не чувствуя усталости, водить ребенка на 100500  развивашек и готовить 40 вариантов сбалансированных приемов пищи. Ваша главная задача - дать ребенку чувство безопасности и любви, а не идеальный мир.

  · Сегодня вы играли в конструктор, а завтра, потому что устали, разрешили посмотреть мультики. И это нормально.

  · Меню ребенка, в целом, сбалансировано, но если вы очень устали, то на ужин периодически могут быть пельмени или макароны с сосиской. Мама немного экономит энергию, и ребенок сыт и доволен.

  · Вы можете извиниться перед ребенком, если сорвались. Этим вы показываете, что все люди могут ошибаться.

Именно так ребенок учится справляться с маленькими трудностями и понимает, что мир не идеален, но он все равно безопасен и полон любви.

Быть «достаточно хорошей дочерью/сыном»

Вы не можете и не должны быть личным психологом, сиделкой и источником счастья для своих родителей. Ваша задача - выстроить с ними взрослые, уважительные отношения, а не раствориться в них.

  · Вы звоните родителям не каждый день из чувства долга, а 1-2-3 раза в неделю, но с искренним интересом.

  · Вы помогаете в важных вопросах (сходить к врачу), но не можете бросить все ради ежедневных мелких просьб. И разрешаете себе не чувствовать за это вину.

  · Вы имеете право на свое мнение и жизнь, даже если они не совпадают с ожиданиями родителей.

Это называется «здоровые границы». Они нужны, чтобы ваши отношения с родителями строились на любви, а не на чувстве вины и долга.

Быть «достаточно хорошей женой/партнером»

Идеальные отношения - не те, где нет ссор, а те, где есть доверие, поддержка и право на усталость.

  · Вы можете сказать: «Сегодня я устала, давай просто обнимемся» или «Я не могу готовить, закажем пиццу».

  · Вы не всегда готовы к душевным разговорам до полуночи. Иногда вам нужен отдых.

  · Вы помните, что вы - команда. Иногда один вкладывает больше, в другие моменты другой. Главное - баланс в долгосрочной перспективе.

Такие «достаточно хорошие» отношения гораздо прочнее идеализированных, потому что они настоящие. Они учат партнеров быть гибкими и поддерживать друг друга в реальности, а не в сказке.

Быть «достаточно хорошим работником»

Ваша ценность не в том, что вы пашете 24/7, а в стабильно хорошем результате и вашей энергии.

  · Вы делаете главные задачи на 100%, а второстепенные - на 80%. И этого достаточно.

  · Вы уходите с работы вовремя, потому что выспавшийся сотрудник эффективнее того, кто сидит до ночи.

  · Вы не боитесь сказать начальнику: «У меня полная загрузка, я смогу взяться за это только завтра/на следующей неделе».

Это называется «управление энергией». Оно предотвращает выгорание. Помните принцип Парето: 20% усилий дают 80% результата. Сфокусируйтесь на этих 20%.

Стремление к идеалу - это постоянный стресс. Наш мозг в этом режиме работает на износ, как перегретый процессор.

А когда мы разрешаем себе быть «достаточно хорошими», мы даем мозгу команду «расслабься». Снижается уровень гормонов стресса, а вместо них появляются гормоны удовольствия. Мы начинаем думать яснее, чувствовать себя спокойнее и в итоге - становимся продуктивнее и счастливее в долгосрочной перспективе.