Давненько я ничего не рекламировал :-). Как-то оно... мало осмысленно. Поэтому отнеситесь к этому, скорее, как к информации.
За последние пол-года я обучил порядка 100 человек. По большей части, организационным расстановкам (я это называю "коучингом систем"), но не только. И вот что я вижу на сертификациях. Они у нас весьма серьезные и далеко не все проходят их с первого раза, это точно не "заплати и лети".
Основная проблема не в техниках и инструментах. Расстановщики умеют проводить расстановки. Да, семейных расстановщиков иногда уводит в "разберись с мамой/папой", но это дело наживное. Они сами это видят, значит поправят. Да, НЛП-еры периодически увлекаются техниками. Но проблема не в этом.
Проблема в том, что, похоже, мало кого учат тому, что такое коуч-контракт на работу, что такое контракт на сессию и как помочь клиенту сформулировать рабочий запрос :-(. Похоже, что народ просто перенимает манеру первого учителя и дальше уж как кому повезло :-(. Из часовой сессии у меня на коуч-контракт, контракт на сессию и прояснение запроса уходит, иногда, минут 40.
А после этого или сессия вообще уже не нужна, потому что хороший вопрос - это 70% ответа. Или результат легко достигается очень простой техникой или расстановкой.
А вот если "быстренько записать запрос и рвануть с ним работать..." "хорошо поставленный вопрос стоит долго". Можно и в одну сессию не уложиться и в две. И велика вероятность налететь на обесценивание клиента и самого себя.
Собственно, что я предлагаю. 1 ноября мы начинаем новый поток обучения "Коучинг с помощью НЛП, v3.0). В нем три модуля и НЛП начинается со второго. А вот первый - это как раз встреча с клиентом, обсуждение контракта на всю работу, контракт на сессию, снятие запроса, определение позитивного намерения текущей ситуации и т.д. Там есть техники, но это, скорее, техники классического коучинга. Это фрейм, в который дальше можно обернуть вашу технику и подходы. Если расстановщик - расстановку. Если что-то другое - что-то другое. Приходите на один первый модуль, это точно себя окупит. Велкам.
