Многие кандидаты сталкиваются с ситуацией, когда собеседование проводит сразу несколько человек. И часто это ощущается как хаос:
- один задаёт профессиональные вопросы,
- другой интересуется личной жизнью («Сколько у вас детей?»),
- а третий внезапно уточняет график работы и переработки, хотя вы ещё даже не ответили на первые два вопроса.
Неудивительно, что в такой обстановке легко растеряться.
Почему это происходит
Часто это не ваш провал, а отражение слабой корпоративной культуры:
- недостаток навыков коммуникации,
- неспособность модератора выстроить разговор,
- отсутствие навыка слушать друг друга.
Для кандидата это может быть стрессом, но с другой стороны – возможностью показать свои профессиональные навыки коммуникации и стрессоустойчивость.
Как превратить сложное собеседование в преимущество
- Сохраняйте концентрацию и контроль
Не позволяйте себе теряться в потоке вопросов. Слушайте каждого, делайте паузы, чтобы структурировать ответ. - Используйте креативные формулировки
Сложные или неожиданные вопросы – шанс продемонстрировать нестандартное мышление и умение находить выход из «хаотичной» ситуации. - Тренируйте профессиональные ответы заранее
Подготовка к групповым собеседованиям похожа на фитнес: нагрузка чуть выше обычной, но результат того стоит. Вы улучшаете навыки презентации, учитесь четко формулировать мысли и уверенно вести переговоры даже в сложной обстановке.
Экспертный вывод
Групповое собеседование – не хаос, а возможность проявить себя как крутого переговорщика и профессионала, способного работать в динамичной среде. Те, кто умеет сохранять спокойствие, структурировать мысли и давать интересные, профессиональные ответы, выделяются среди остальных и запоминаются работодателю.
И помните: чем сложнее обстановка, тем сильнее вы прокачиваете свои навыки коммуникации и презентации – настоящая инвестиция в карьеру.
А вы готовы превратить любое «хаотичное» собеседование в свой шанс на успех?
Татьяна Минаева
Карьерный консультант
Читайте новую статью:
5 кейсов, которые нужно подготовить к собеседованию
(как отвечать про конфликты на работе, самый сложный проект, ваш провал и др.):
https://career-university.ru/5-kaseov-dlya-sobesedovaniya/