Найти в Дзене

Франшиза, контроль и кофе: заметки корпоративного тренера с выставки в Казани

17 октября. Казань. Международная выставка франшиз.
На руке - синий браслет участника, в голове - шлейф вопросов о будущем консалтинга, а в блокноте - уже три страницы заметок после первых трёх спикеров. Дальше - как обычно: сознание уходит в режим энергосбережения, и всё вокруг превращается в добротный фон для размышлений. Спикеры бодры, как чашка двойного эспрессо: делятся цифрами, контактами, вдохновением. Говорят о «бизнесах под ключ», «готовых моделях» и «масштабировании без боли». Вдохновляют, что «всё можно упаковать - от кофеен до робототехники».
И вот я сижу в первом ряду, ловлю себя на мысли: а консалтинг вообще упаковывается? Можно ли франшизировать живую работу с людьми, эмоциями, сопротивлением, характером? Стою за ароматным капучино - та самая очередь, где все равны: и CEO, и стартаперы, и те, кто ещё не понял, зачем пришёл.
Замечаю стенд консалтинговой компании. Подхожу - спрашиваю: - Вы по франшизе работаете?
- Нет, мы самостоятельные. Рядом - парочка молодых ребят с
Оглавление

17 октября. Казань. Международная выставка франшиз.

На руке - синий браслет участника, в голове - шлейф вопросов о будущем консалтинга, а в блокноте - уже три страницы заметок после первых трёх спикеров. Дальше - как обычно: сознание уходит в режим энергосбережения, и всё вокруг превращается в добротный фон для размышлений.

Спикеры бодры, как чашка двойного эспрессо: делятся цифрами, контактами, вдохновением. Говорят о «бизнесах под ключ», «готовых моделях» и «масштабировании без боли». Вдохновляют, что «всё можно упаковать - от кофеен до робототехники».

И вот я сижу в первом ряду, ловлю себя на мысли:
а консалтинг вообще упаковывается? Можно ли франшизировать живую работу с людьми, эмоциями, сопротивлением, характером?

-2

☕ Перерыв. Кофе. Очередь. Прозрение.

Стою за ароматным капучино - та самая очередь, где все равны: и CEO, и стартаперы, и те, кто ещё не понял, зачем пришёл.

Замечаю стенд консалтинговой компании. Подхожу - спрашиваю:

- Вы по франшизе работаете?
- Нет, мы самостоятельные.

Рядом - парочка молодых ребят с анкетами. Подлетает парень, с энтузиазмом в глазах:

- Вы предприниматель? Хотите бесплатную консультацию? Только надо вот здесь заполнить...

Ну, я же не из робких. Спрашиваю:

- А какие данные хотите? ИНН, расчётный счёт, паспорт?

Парень смущается:

- Нет, только телефон и почту.

Я улыбаюсь:

- Ага, чтобы потом добивать звонками. Знаем-знаем.

Дальше случается мини-тренинг прямо посреди выставочного зала.

Парень:

- О, Вы коллега! А какой мне оффер сказать, чтобы ко мне очередь из клиентов выстроилась?

Я:

- А чему Вы можете научить?

Он что-то неуверенно бормочет про развитие и успех.

Я:

- Главное слово, которое вы можете поставить в центр коммуникации - глагол.

У него меняется лицо. Девушка рядом перестаёт моргать.

Я продолжаю:

- Посмотрите вокруг. Что объединяет всех этих людей? И что им по-настоящему нужно?

Он:

- Франшиза... прибыль... деньги...

Я:

- Нет. Контроль. Контроль себя, своих слов, своих действий. Контроль собеседника. Контроль бизнеса.

Всё остальное - следствие.

Они остались с открытыми ртами. А я вышла из здания и поехала в свой любимый сосновый парк, считать шаги и собирать мысли в кучу.

-3

Франшиза против консалтинга: кто кого?

Вот что я поняла, проходя свои десять тысяч шагов:

франшиза - это про систему, консалтинг - про сознание.

Франшиза даёт алгоритмы, регламенты и сценарии. Консалтинг - осознанность, смысл и внутренний рычаг.

Франшиза говорит: «повтори шаги».

Консалтинг спрашивает:
«зачем ты вообще идёшь?»

Франшиза продаёт готовую модель.

Консалтинг формирует человека, который способен строить модели сам.

Можно ли упаковать консалтинг во франшизу?

Теоретически - да: в виде методики, инструментов, шаблонов.

Практически - нет, если ты работаешь с живыми людьми, где каждое слово и пауза - это уже часть терапии, а не сценария.

Мир хочет шаблонов. Люди - смысла.

На выставке все говорили о масштабировании.

А я подумала - а что, если масштабировать не бизнес, а
сознание?

Не копировать форматы, а
передавать мышление: как общаться, как слышать, как влиять, как не терять себя в гонке за деньгами.

Тогда, может быть, в следующем году на стендах будут не только «готовые кофейни под ключ», но и «готовые люди под развитие».

Контроль как точка фокуса

Слово «контроль» у многих вызывает аллергию.

Но в коммуникации - это не про власть. Это про внимание, про присутствие.

Ты контролируешь - значит, ты
включён.

Ты наблюдаешь - значит,
живёшь осознанно.

А франшиза, консалтинг, бизнес - это уже инструменты.

Главное - не терять
контроль над собой, особенно после третьего спикера.

-4