Работа с нами - партнерство, начинается со знакомства. Так как компания уже достаточно большая: а именно за 7 лет доросли до следующих цифр: 35000 водителей всего из них 6000 на линии одновременно, более 1000 партнеров, и сам Аппарат iRuler (отделы продаж, более 3-х., отделы развития заботы и выплат, отделы маркетинга и непосредственно руководство компании).
Это ознакомление проводит менеджер компании (МОП). Направляет обучение, например, как работать в диспетчерской, как подавать рекламу и как общаться с водителями. Смело можно сказать, что наши МОПы уже на столько скиловые, что преподают партнеру основы маркетинга (совершенно бесплатно!). За качеством предоставляемой информации и за ходом обучения следят наши Руководители отделов продаж (РОПы).
Следующий этап - после Гонга.
Что такое Гонг -в нашей компании то понимается, как первая поездка в парке нашего нового партнера. Эту поездку может совершить или сам партнер,или его водитель. На этом этапе партнер переходит на этап развития, когда менеджер передает его в отдел развития партнерства. Тут уже к партнеру подключается 2 менеджера отдела Заботы и Развития (один развивает партнера, второй занимается вопросами "заботы" соответсвено). На этом этапе проверяются и закрепляются знания, полученные от МОПов.
Следующий этап - после первой партнерской выплаты.
На предыдущем этапе, когда менеджер развития связывается с партнером, они определяют вектор развития, основываясь на знаниях партнера, его вовлеченности в процессы привлечения водителей и курьеров. По результату 1 выплаты партнеру, становиться ясно, что за прошедший месяц принесло свои плоды, что можно улучшить, что добавить в свои инструменты бизнеса. Так, например, если партнер не использовал рекламу, а привлекал только по сарафанному радио, а так же только знакомых, то в этом случае мы рекомендуем попробовать подавать рекламу, ее бесплатные варианты, и наоборот.
Принимая во внимание, что от месяца к месяцу, видна динамика и результат применения инструментов бизнеса и разных вариантов привлечения водителей, менеджеры Развития от месяца к месяцу премируют партнеров за рост оборота, как и советуют применять новые методы и варианты привлечения и удержания водителей, основываясь на опыте более успешных партнеров и в целом всей компании iRuler (откуда то же всё таки взялись эти 35000 водителей).
Выделим следующий этап - когда оборот партнера за месяц более 1000000 рублей.
Тут, как правило - партнер уже "на опыте". Нередко сам предлагает новые варианты привлечения водителей, рекламных слоганов. Поднимаются вопросы лизинга, сдачи авто в аренду, помощи разблокировки аккаунтов. Так же есть партнеры, у которых обороты в месяц более 7000000, 12000000 и 24000000 рублей.
Послесловие.
Не редки случаи, когда наши партнёры становятся сотрудниками компании iRuler, и совмещают партнерство и работу менеджером компании. Это не запрещено. Например, как Ваш покорный слуга. Таким образом - партнер получает деньги, как партнероскую долю с 1 по 10 число, а потом, сотрудник компании с 12-17 число!
Спасибо за внимание, с Вас подписка, оценка данной статьи и пишите вопросы в комментарии, будем разбирать.