Начиная с 2024 года количество занятых в экономике столицы увеличилось почти на 10 тыс. человек. Об этом сообщил корреспонденту агентства «Минск-Новости» председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Петр Шутько.
— Улучшению ситуации на рынке труда во многом способствовали принятые на государственном уровне меры по решению кадровых вопросов, — отметил П. Шутько. — Утверждена Концепция государственной кадровой политики, вступили в силу ряд указов. В частности, наниматели получили право принимать решения об увеличении предельного количества сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников. Еще одним шагом к решению кадровой проблемы, но уже в бюджетном секторе, стал Указ № 429, согласно которому руководители организаций получили возможность выводить вакантные единицы за штат. При этом освободившийся фонд оплаты труда направляется на установление доплат работникам, выполняющим дополнительную работу. Кроме того, с 1 января 2025 года отменено ограничение пенсии работающим пенсионерам. Благодаря этому численность работающих минчан, вышедших на заслуженный отдых, но продолжающих трудиться, увеличилась почти на 3,5 тыс. человек.
Председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома обратил внимание, что в городе сохраняются высокие темпы роста заработной платы. С среднем она увеличилась на 16 %.