Более 30 медицинских работников были трудоустроены в Починковскую центральную районную больницу по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» за последние четыре года. Специалисты переехали в сельскую местность и заключили трудовые договоры сроком на пять лет с государственным учреждением здравоохранения.
Участники программ получили единовременные выплаты: от 1 до 1,5 млн рублей для врачей и от 500 до 750 тыс. рублей для фельдшеров и медицинских сестёр.
В областном министерстве здравоохранения отметили, что эти меры социальной поддержки остаются одними из самых эффективных для решения проблемы нехватки кадров в бюджетном здравоохранении. С начала 2025 года по всей Нижегородской области к программам присоединились почти 80 человек. До конца года ещё около 40 медиков могут занять свободные квоты.
По словам и.о. директора Южного межрайонного медицинского центра Ольги Карпушкиной, реализация программ позволяет Починковской ЦРБ успешно работать над достижением целей национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». В марте текущего года в больницу был принят новый фельдшер, возглавивший Майданский ФАП. Осенью коллектив пополнился офтальмологом и хирургом.
Карпушкина подчеркнула, что программы особенно важны для удалённых районов, так как позволяют привлекать квалифицированных специалистов из крупных городов Нижегородской области и соседних регионов. Существенные выплаты помогают медикам, переезжающим на постоянное место жительства, приобретать жильё и делать в нём ремонт.
Хирург Михаил Поляев переехал в Починки из Мордовии. По его словам, ключевыми факторами стали возможность увеличить доход и использовать единовременную выплату для улучшения жилищных условий. Он отметил, что район граничит с Мордовией, что позволяет оставаться близко к родственникам, а также получать дополнительные премии за работу в сельской местности. Врачи здесь получают ежемесячную доплату около 50 тысяч рублей. На средства, полученные по программе «Земский врач», семья приобрела благоустроенный дом с фруктовым садом. Поляев заявил, что планирует остаться в районе после окончания пятилетнего трудового договора.
Напомним, национальный проект «Продолжительная и активная жизнь» реализуется в России с 2025 года по поручению президента Владимира Путина. Он является продолжением нацпроекта «Здравоохранение» и охватывает все направления отрасли — от модернизации первичного звена до реабилитации и борьбы с онкологическими заболеваниями.