Найти в Дзене

В Прикамье победители программы «Земский работник культуры» осваивают свои новые рабочие места

Министерство культуры Пермского края определило победителей программы «Земский работник культуры» нацпроекта «Семья». Программа направлена на привлечение квалифицированных специалистов в учреждения культуры малых городов и сельских территорий региона. Победители первого этапа программы уже делятся впечатлениями от нового места работы и жительства, а новые участники проекта приступят к работе в октябре. Все они пополнили команды культурных центров, библиотек, музеев и домов культуры. Опыт разный – победа общая Программа «Земский работник культуры» рассчитана на работников этой сферы, готовых переехать в небольшие населенные пункты и работать там. Участвовать в программе могут специалисты с высшим или средним профессиональным образованием. Они должны подать заявку, пройти конкурсный отбор и отправиться работать в село, поселок или город с населением до 50 тысяч человек. В выбранных территориях по условиям программы все победители отбора должны отработать не менее пяти лет. Требования дов

Министерство культуры Пермского края определило победителей программы «Земский работник культуры» нацпроекта «Семья». Программа направлена на привлечение квалифицированных специалистов в учреждения культуры малых городов и сельских территорий региона. Победители первого этапа программы уже делятся впечатлениями от нового места работы и жительства, а новые участники проекта приступят к работе в октябре. Все они пополнили команды культурных центров, библиотек, музеев и домов культуры.

Опыт разный – победа общая

Программа «Земский работник культуры» рассчитана на работников этой сферы, готовых переехать в небольшие населенные пункты и работать там. Участвовать в программе могут специалисты с высшим или средним профессиональным образованием. Они должны подать заявку, пройти конкурсный отбор и отправиться работать в село, поселок или город с населением до 50 тысяч человек. В выбранных территориях по условиям программы все победители отбора должны отработать не менее пяти лет.

Требования довольно высокие, но и стимулы для участия в проекте – серьезные. Победителям предоставляется единовременная выплата в размере 1 млн рублей, помощь с жильем и организацией переезда.

Первый набор участников программы «Земский работник культуры» проводился в июне этого года, а в начале сентября стали известны имена победителей.

Юлия Мингалеева из Кунгурского округа в этом году окончила Пермский колледж искусств и культуры и устроилась организатором в культурно-досуговый центр «АРТ СОЮЗ» в селе Култаево.

Азиза Рахманова из Барды после конкурсного отбора стала работать преподавателем по хору в филиале Бардымской детской школы искусств в деревне Сараши. Азиза – выпускница Чайковского музыкального училища.

Ирина Буракова до участия в программе уже имела значительный опыт работы в социальной и культурной сферах. Последние годы она работала в Гамово, курировала работу социального кинозала. После участия в программе «Земский работник культуры» Ирина стала заведующей Троель­жанского центра досуга с концертным залом на 200 мест. Здесь работает семь клубных формирований, ансамбль ветеранов «Журавушка», студия «Киноэкран».

Город или село?

А вот история участия в программе Марии Таширевой из Березников не совсем обычная. По ее словам, она с семьей давно хотела перебраться в какой-то пригород Перми, и не так давно они переехали в поселок Объект КРП Култаевского сельского поселения. На новом месте Мария стала искать работу. 13 лет до этого она трудилась психологом в образовании, педагогом дополнительного образования, а также работала в сфере кад­ров.

– Когда я была в декретном отпуске, то как раз из СМИ узнала о программе «Земский работник культуры». Решила, что это отличная возможность, и вот теперь я стала руководителем филиала культурно-досугового центра «АРТ СОЮЗ» в Култаево, – говорит Мария.

В новой работе и новом месте жительства ее все устраи­вает. Жизнь в сельской местности более спокойная, размеренная, что очень подходит для семьи Марии. Она отмечает, что коллектив, в котором она сейчас работает, очень ответственный, доб­росовестный, все нацелены на результат. Деньги, которые выплачиваются по программе, очень помогли в обустройстве на новом месте.

Второй набор также успешен

Тем временем с 8 сентяб­ря был объявлен дополнительный отбор для участия в программе «Земский работник культуры». Как и в первый раз, желающих оказалось довольно много, и вот в начале октября были подведены итоги дополнительного набора.

Участники конкурса успешно прошли его, подтвердили квалификацию и профессио­нальные достижения и выразили готовность развивать культуру на местах. Как отмечают в региональном минкульте, среди победителей представители разных возрастов и профессиональных направлений, что позволяет укрепить кадровый потенциал отрасли, а также внедрять современные подходы к работе с местными жителями.

Никита Кашеваров, ранее проживавший в Кунгуре, после победы в конкурсе переехал в Усть-Кишерть. Сегодня он преподает в Детской школе искусств, передавая свое мастерство юным музыкантам.

Павел Котляров – выпускник Пермской государственной академии искусства и культуры, отмеченный благодарственным письмом регионального минкульта. Благодаря победе в конкурсе он начнет работу организатором в культурно-досуговом центре «Притяжение» в деревне Скобелевка Пермского района.

Наталья Уткина – уроженка Добрянки. Она окончила Пермский краевой колледж искусств и культуры и Пермский государственный национальный исследовательский университет. Ранее работала в Пермском театре юного зрителя, а после победы в конкурсе будет знакомить жителей и гостей региона с историей Перми в должности экскурсовода Музея истории Пермского округа.

В культуре с малых лет

Еще один победитель дополнительного набора программы – Наталья Мальцева. Она родилась в деревне Малое Тукачево Юсьвинского округа. Наталья посвятила себя сфере культуры с юных лет, окончила Пермское областное училище культуры и к моменту участия в программе уже имела довольно большой опыт работы. Как рассказала Наталья, она всегда следила за новостями и когда узнала о наборе в программу «Земский работник культуры», сразу решила принять в ней участие.

– Во-первых, это возможность развиваться: хотя у меня уже есть довольно значительный стаж, всегда есть куда стремиться. Во-вторых, новое место работы расположено в Юрле – это центр округа, динамично развиваю­щееся село. Здесь мне сразу предоставили квартиру. По итогам конкурсного набора предусмотрена существенная выплата, при переезде на новое место это немаловажно, – рассуждает Наталья Алексеевна.

Скоро она начнет работу культорганизатором в юрлинском КДЦ, помогая развивать жизнь территории. Она говорит, что программа «Земский работник культуры» – хороший инструмент для решения кадровых проблем в отрасли. Специалистов в сфере культуры в территориях не хватает, поэтому создание таких стимулов, как предоставление жилья и солидные подъемные, способствуют укреплению кадрового потенциала в учреждениях небольших населенных пунктов.

По словам министра профильного ведомства Аллы Платоновой, программа «Земский работник культуры» стала по-настоящему долгожданным механизмом поддержки специалистов, готовых развивать культурную жизнь не только в городах, но и в малых населенных пунк­тах.

– Пермский край славится своей богатой культурой и сильными коллективами в глубинках, мы гордимся победителями дополнительного отбора, людьми, которые готовы вдохновлять жителей, формировать новые творческие проекты и поддерживать культурную динамику территории. Мы рады талантливым специалистам и тому, что каждый участник программы чувствует поддержку и возможности для реализации своих замыслов, – отметила глава ведомства.

Программа «Земский работник культуры» рассчитана на период с 2025 по 2030 годы. По словам федерального министра Ольги Любимовой, за это время планируется трудоустроить почти десять тысяч специалистов в учреждения культуры малых городов и сельской местности.