Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Каковы последствия неофициальной зарплаты для работников

Каковы последствия неофициальной зарплаты для работников? ♦♦♦ Информация УФНС России по Липецкой области от 11.10.2025 ♦♦♦ Комментарий: Работодатели обязаны выплачивать причитающуюся работникам зарплату в полном размере. При этом с указанной зарплаты они (в качестве налоговых агентов) должны уплачивать в бюджет НДФЛ и страховые взносы¹. На практике для минимизации налоговой нагрузки некоторые работодатели выплачивают часть зарплаты в конверте (так называемая серая зарплата). Однако это несет негативные последствия. 7 для работника, и 1 для работодателя. ♦♦♦ УФНС России по Липецкой области перечислило причины, по которым неофициальная зарплата невыгодна для работника: 1. В случае спора с работодателем о размере выплаченной зарплаты невозможно доказать ее реальный размер, т. к. официально зафиксирован только минимальный оклад. 2. Больничные пособия, отпускные и декретные выплаты рассчитываются исключительно от официальной части зарплаты, поэтому будут минимальными². 3. Пенсионные баллы и

Каковы последствия неофициальной зарплаты для работников?

♦♦♦

Информация УФНС России по Липецкой области от 11.10.2025

♦♦♦

Комментарий:

Работодатели обязаны выплачивать причитающуюся работникам зарплату в полном размере. При этом с указанной зарплаты они (в качестве налоговых агентов) должны уплачивать в бюджет НДФЛ и страховые взносы¹.

На практике для минимизации налоговой нагрузки некоторые работодатели выплачивают часть зарплаты в конверте (так называемая серая зарплата). Однако это несет негативные последствия. 7 для работника, и 1 для работодателя.

♦♦♦

УФНС России по Липецкой области перечислило причины, по которым неофициальная зарплата невыгодна для работника:

1. В случае спора с работодателем о размере выплаченной зарплаты невозможно доказать ее реальный размер, т. к. официально зафиксирован только минимальный оклад.

2. Больничные пособия, отпускные и декретные выплаты рассчитываются исключительно от официальной части зарплаты, поэтому будут минимальными².

3. Пенсионные баллы и страховой стаж начисляются только с официальных выплат, поэтому в будущем работник получит пенсию в минимальном размере³.

4. При увольнении выходное пособие и средний месячный заработок за период трудоустройства исчисляются исходя из официальной части зарплаты, т. е. работник получит меньше положенного⁴.

5. У работника могут возникнуть сложности при кредитовании (отказ в ипотеке или автокредите), поскольку банки учитывают только официальный подтвержденный доход.

6. Страховые компании при наступлении страхового случая (инвалидность, несчастный случай) производят выплаты из официальных доходов.

7. Есть вероятность, что работнику придется доказывать свою непричастность к уклонению от уплаты налогов в суде⁵.

♦♦♦

Также УФНС призывает граждан, которых склоняют к получению серой зарплаты, сообщать об этом в налоговый орган (лично, по почте или через сервис Обратиться в ФНС России).

На основании таких сообщений работодателя могут вызвать в ИФНС и начать проверку, по результатам которой его могут привлечь к налоговой, административной и уголовной ответственности⁶.

♦♦♦

Примечания

¹ Ст. 22 ТК РФ, ст. 24, п. 1 ст. 226, ст. 420 НК РФ

² Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

³ Ст. 11, 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ

⁴ Ст. 178, 181.1 ТК РФ

⁵ Согласно ст. 122 НК РФ, штраф за неуплату налога составляет от 20 до 40% от неуплаченной суммы

⁶ П. 3 ст. 122, п. 1 ст. 123 НК РФ, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1, 2 ст. 199.4 УК РФ