Несмотря на то, что за окном октябрь, в digital-сфере снова жарко.
В этом выпуске: почему маркетплейсы могут лишиться скидок при оплате своими картами, а Сбербанк массово сокращает IT-специалистов, заменяя их искусственным интеллектом.
Давайте разбираться, как эти новости повлияют на рынок e-commerce и труда.
Скидки на маркетплейсах все? Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет могут отменить выгоду при оплате своими картами
В сфере e-commerce произошло очередное потрясение: в России ожидается законодательная инициатива, которая может привести к отмене скидок на маркетплейсах при оплате собственными картами или электронными кошельками.
Как сообщают «Ведомости» коллегам из Sostav, Совет Федерации порекомендовал правительству внести поправки в закон о платформенной экономике и закрепить принцип единой цены на маркетплейсах, независимо от способа оплаты.
Все из-за того, что крупные банки считают предоставление маркетплейсами скидок при оплате собственными картами и внутренними кошельками ценовой дискриминацией.
Сейчас ФАС изучает политику скидок маркетплейсов, а Центробанк и крупнейшие банки разрабатывают общие правила для рынка e-commerce.
Рекомендуем селлерам следить за изменениями законодательства, так как возможная отмена внутренних скидок повлияет на конверсию. Пробуйте тестировать внутренние механики стимулирования продаж, например промокоды и персональные акции.
На Ozon, к примеру, можно настраивать акции для B2B-аудитории. Об этом рассказали в свежей подборке новостей:
Но чтобы не уйти в минус, потребуется пересчитать юнит-экономику. Для Wildberries это можно сделать с помощью таблицы прибыльности продаж:
Сбер массово сокращает ИТ-специалистов в пользу ИИ
В Сбербанке началась масштабная «оптимизация» IT-персонала.
CNews пишет, что сокращения коснулись разработчиков, тестировщиков, аналитиков и других ИТ-специалистов. По оценкам «Профсоюз работников IT», под увольнение попадут до 25% специалистов, среди которых как джуны, так и руководители команд.
Сотрудникам сокращения объясняют внедрением искусственного интеллекта в бизнес-процессы и разработку.
Сбер публично опровергает массовые увольнения, заявляя, что идет лишь пересмотр структуры и внедрение автоматизации бизнес-процессов. При этом Сбербанк сообщает, что сейчас у них открыто около 4 тыс. вакансий.
На фоне этого среди многих специалистов, и не только из IT-сферы, снова поднялся животрепещущий вопрос: «Может ли меня заменить ИИ?».
Артем Елисов, директор маркетингового агентства Комплето, поделился, что ИИ действительно может заменить сотрудников, которые выполняют низкоквалифицированную работу. Однако высококвалифицированным работникам, которые постоянно развиваются, обучаются и повышают свой профессиональный уровень, это не грозит.
Гузель Коробова, ИИ-визионер маркетингового агентства Комплето, считает, что история с сокращениями ИТ-специалистов показывает, что под лозунгом «внедрения AI» сегодня часто скрывается банальное снижение издержек.
Совет IT-специалистам: чтобы оставаться востребованными, базовых навыков разработки уже недостаточно. Развивайте навыки работы с AI-инструментами, системное мышление, способность четко формулировать задачи для ИИ и интерпретировать результаты его работы.
Разобрались, в чем ИИ уже лучше человека, а в чем — его никогда не превзойдет, в статье:
На этом все!
Еще больше статей на тему digital и бизнеса — в нашем Telegram-канале и блоге Комплето.
P.S. Читайте также:
Digital-новости: селлеры уходят с маркетплейсов, тренд на инфлюенс-маркетинг и микропенсии
Почему человек останется незаменимым в эпоху ИИ
Автоматизация бизнес-задач с помощью нейросетей: руководство для B2B-компаний