Юрист Дмитрий Кофанов предупреждает русских о возможных увольнениях за преждевременный уход с работы несмотря на отказ от обеденного перерыва. Нарушения трудового распорядка могут привести к дисциплинарным взысканиям и последующему увольнению. Русским работникам грозит увольнение за преждевременный уход с работы, даже в случае отказа от обеденного перерыва. Юрист Дмитрий Кофанов предупредил об этом. В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатели обязаны предоставлять сотрудникам, работающим полный рабочий день, обеденные перерывы. Как отметил юрист, обменять это время на более ранний уход нельзя. Нарушение рабочего режима и самовольное оставление рабочего места могут повлечь за собой дисциплинарное взыскание в виде замечания, затем выговора, а при повторных нарушениях — и увольнение. В разговоре с «Абзацем» Кофанов уточнил, что сотрудники с четырёхчасовым рабочим днём не имеют права на обеденный перерыв. Однако для всех других категорий сотрудников р
Юрист Кофанов предупредил русских об угрозе увольнения за ранний уход
27 октября 202527 окт 2025
2 мин