Как попасть к нам в команду. И почему это не для всех
———
На фото с нашего октябрьского Еговцев // Бизнес-форума — часть команды.
Но посмотрите в центр кадра.
Между мной Евгением Кузнецовым и основателем компании Василием Еговцевым — стоит Кирилл.
Кирилл Колодный.
Один из самых мощных руководителей нашей компании.
И даже на общем фото он… разговаривает по телефону.
Я уверен, он либо консультирует клиента, либо кого-то из команды.
И это не случайность.
Эта фотография — как метафора ДНК «Силы м²».
Работа, ответственность — даже когда никто не смотрит.
———
Теперь вы понимаете, с какими крутыми специалистами вам предстоит лететь на Сейшелы.
Но прежде чем озвучить условия совместного полёта приоткрою часть внутренних регламентов.
⸻
В команду «Сила метра квадратного» нет входа.
Мы не набираем людей ради численности.
Потому что цель не в отделе продаж, а в поколении владельцев.
⸻
Испытательный срок — три месяца.
Но по сути это не испытание, а фильтр.
Фильтр на зрелость, на внутреннюю силу, на способность создавать ценность без подсказок.
Первый месяц — без клиентов.
Компания даёт доступ к инфраструктуре, к экосистеме, к внутренней культуре — но не даёт входящие заявки.
Потому что важно увидеть, кто способен проявить инициативу, а кто — просто ждёт задачи.
Настоящие профессионалы приносят результат сами.
Они находят ликвидный эксклюзив или закрывают сделку от своих клиентов.
Так становится ясно, кто действительно хочет быть частью команды.
⸻
Те, кто ищет лёгкий вход, уходят сами.
Те, кто приходит осознанно, остаются — и получают то, чего не дают обычные агентства:
среду владельцев,
аналитику, доступ к сделкам,
и прямое обучение у людей, которые сами владеют десятками объектов.
⸻
После того как человек доказал свою полезность, начинается второй этап —
два месяца обучения по коммерческой недвижимости и работа с входящими заявками.
Тогда компания начинает инвестировать в него временем, знаниями и опытом.
Но только после того, как он вложился первым.
⸻
Это ключевой принцип нашей культуры:
мы не спасаем слабых, мы усиливаем сильных.
Сначала человек доказывает, что способен стоять на ногах,
а потом мы помогаем ему взлететь.
⸻
Так работает вся система «Силы м²».
В ней нет случайных людей.
Есть те, кто уже владеет капиталом,
и те, кто к этому идёт, шаг за шагом.
Благодаря этому у нас нет текучки.
Зато есть команда, которая растёт на 30% в месяц,
где каждый знает цену своему времени, своей энергии и своему метру квадратному.
⸻
Сложно войти.
Но невозможно пожалеть, что вошёл.
Сила — в метре квадратном.
Теперь вы имеете представление с кем вам предстоит работать, поэтому можно смело обозначать правила Сейшел - опубликуем их вечером.
Евгений Кузнецов
CEO «Сила м²»
