Кажется, что всё под контролем. Менеджеры работают, клиенты звонят, отчёты формируются. Но стоит отвлечься — и снова аврал: не закрыт крупный контракт, сорван срок, ключевой клиент недоволен. Каждый день начинается с «Что случилось?» вместо «Что запланировано?» Так живут многие руководители и собственники. Они не управляют продажами — они реагируют на них В итоге компания работает на интуиции и инерции. А руководитель становится не стратегом, а диспетчером, который гасит один кризис за другим Стратегия продаж — это не только цифры в плане. Это способ думать и действовать наперёд У стратегического руководителя есть три отличия: 1. Определите приоритеты
Не всё требует вашего участия. Разделите задачи на «тактические» (решить сейчас) и «стратегические» (изменить навсегда) 2. Постройте прозрачную структуру продаж
Каждый должен знать, что делает, зачем и по каким правилам. Уберите «ручное управление» — замените его понятными процессами 3. Делегируйте ответственность
Если всё держится на вас