Глава 5. Краткая история выживания Олега из отдела логистики
Всё началось в тот самый день, когда небо обрушилось, а из динамика вместо утреннего призыва к планерке раздался оглушительный грохот и панические крики секретарши. Олег как раз допивал свой третий кофе и пытался найти в себе силы открыть очередной Excel-файл.
Первой мыслью было: «Чёрт, опоздаю на совещание». Второй: «Кажется, совещание отменяется. Навсегда».
Пока другие бежали к выходам, Олег, движимый годами выученной корпоративной покорности, остался на месте. Он методично сохранил все открытые документы, выключил монитор (электричество всё равно уже отключили) и лишь потом подошёл к окну. То, что он увидел, наконец заставило его протрезветь от кофеина.
Он не побежал. Он пошёл на кухню. Потому что знал: пока есть кофе и сахар — есть переговорный ресурс. Его первая сделка — пачка печенья «Юбилейное» за старый, но рабочий «повербанк» — вошла в историю их этажа как акт гениальной дипломатии.
Сейчас Олег — неофициальный посредник между «Бухгалтерским блоком» (у них есть еда, вода и непонятное оружие из канцелярских принадлежностей) и «Стальными когтями» с шестого этажа (у них есть оружие настоящее, но нет тактического мышления и кофе).
Его главный козырь — он знает, где склад хозяйственных запасов. И он единственный, кто помнит пароль от кабинета замдиректора, где тот хранил элитный виски для особых случаев. Апокалипсис, по мнению Олега, — как раз такой случай.
Глава 6. Внешние угрозы и дипломатия
Правило №7: Самые опасные существа после апокалипсиса — не мутанты. Это — бывшие коллеги из соседнего бизнес-центра. Они уже вторую неделю пытаются пробраться в наш подвал за запасами воды. Они ходят в чистых рубашках и с iPad. Они вежливы, беспощадны и хотят обсудить синергию. Бойтесь их больше, чем шестиногих.
Правило №8: Если вы услышали в вентиляции пение — не верьте. Это поют крысы. Они умнее нас. Они уже составили план реструктуризации компании и, кажется, вывели нас в убыток. Избегайте зрительного контакта.
Правило №9: Корпоративный портал теперь главный источник новостей. Обновление статуса «Вахтёр Михаил Иванович перешёл в статус „Неактивный“ (причина: укус за шею)» говорит о многом больше, чем сводки по радио.
Глава 7. Совещание на краю бездны
Олег понимал, что обычные методы не сработают. Рассылка приглашений в Outlook была отменена в связи с техническими особенностями конца света. Пришлось импровизировать.
Он нашел лист ватмана, уцелевший после попытки бухгалтера Валентины смастерить из него плащ-палатку, и маркер, который пах надеждой и толуолом. Крупными буквами он вывел:
«СОВЕЩАНИЕ. ТЕМА: СИНЕРГИЯ В УСЛОВИЯХ КРАЙНЕЙ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ. АУДИТОРИЯ: ПЕРЕГОВОРНАЯ №3 (БЫВШ. КУРИЛКА). КОФЕ И ПЕЧЕНЬЕ ПРИЛАГАЮТСЯ. ОТДЕЛ КАДРОВ ГАРАНТИРУЕТ БЕЗОПАСНОСТЬ (НАСКОЛЬКО ЭТО ВОЗМОЖНО)».
Объявление сработало лучше любого корпоративного письма. В назначенный час у переговорки столпились представители обеих фракций. «Стальные когти» — в самодельной амуниции, с видимым недоверием и пальцами на спусковых крючках. «Бухгалтерский блок» — с калькуляторами вместо оружия, но с ледяной решимостью в глазах.
– Коллеги! – начал Олег, водрузив на голову каску с логотипом компании, найденную у старшего менеджера по охране труда. – Мы собрались здесь не как враги. Мы собрались как одна команда. Команда, которая… – он запнулся, услышав зловещий щелчок из серверной, – …которая пережила реструктуризацию планетарного масштаба!
Он позволил себе паузу для аплодисментов. Их не последовало.
– У нас есть общая проблема, – продолжал Олег, указывая маркером в сторону окон, откуда доносились крики и звуки ломающейся мебели. – «Корпоративные рейдеры» из бизнес-центра «Вершина». Они уже в здании. Они не просто хотят наши ресурсы. Они хотят наш бренд! Они хотят наш… HR!
Бухгалтер Валентина ахнула, прижимая к груди папку с талонами на питание.
– Они уже сканируют наши флешки и заливают свои презентации в наш общий доступ! – добавил Олег для пущего эффекта.
Лидер «Стальных когтей», бывший начальник службы безопасности дядя Витя, хрипло спросил:
– И что ты предлагаешь, бумажный менеджер?
– Я предлагаю синергию, – твердо заявил Олег. – У вас, Виктор Иванович, сила и стратегическая позиция на шестом этаже. У вас, Валентина Петровна, – логистика, запасы и… – он понизил голос, – …доступ к архиву с копиями ключей от всех помещений.
Он видел, как в глазах собравшихся загорелись огоньки не надежды, но хотя бы интереса.
– Мы объединяемся. Мы даем им отпор. Мы защищаем наш офис. Наш кофе. Наш скотч! – это последнее слово подействовало на всех магически.
Раздался ропот согласия.
Правило №10: Лучший способ объединить враждующие группировки — найти общего врага, который хочет отнять их канцелярские принадлежности.