Найти в Дзене

КАК СОХРАНИТЬ СЕБЯ ЕСЛИ РАБОТАЕШЬ В "СЕРПЕНТАРИИ"?

Работа в коллективе, где царит культ сплетен, напоминает хождение по минному полю. Одно неверное слово - и ты ужк в центре слухов или, что еще хуже, их источник. Я хочу посмотреть на это не как на проблему, а как на урок тонкой дипломатии и сохранения собственного душевного покоя. Как человек, многое повидавший, я придумала себе Инструкцию, а скорее принципы, которые помогли мне оставаться собой, сохранять профессиональную репутацию и даже, возможно, не оказаться внутри этого "серпентария". 1. Займи позицию "тихого наблюдателя". Первое и самое главное - не спеши присоединиться. Твое молчание - не слабость, а проявление силы. Ты не отстраняешься от коллектива, ты просто выбираешь, в каких беседах участвовать. Что делать: вместо того чтобы поддакивать или, наоборот, осуждать, займи нейтральную позицию. Используй нейтральные фразы : "Я не в курсе этой ситуации", "Возможно, у нее были свои причины", "Давайте лучше обсудим проект". Ты не поддерживаешь сплетню, но и не читаешь нотации, чт

Работа в коллективе, где царит культ сплетен, напоминает хождение по минному полю. Одно неверное слово - и ты ужк в центре слухов или, что еще хуже, их источник. Я хочу посмотреть на это не как на проблему, а как на урок тонкой дипломатии и сохранения собственного душевного покоя.

Как человек, многое повидавший, я придумала себе Инструкцию, а скорее принципы, которые помогли мне оставаться собой, сохранять профессиональную репутацию и даже, возможно, не оказаться внутри этого "серпентария".

1. Займи позицию "тихого наблюдателя". Первое и самое главное - не спеши присоединиться. Твое молчание - не слабость, а проявление силы. Ты не отстраняешься от коллектива, ты просто выбираешь, в каких беседах участвовать.

Что делать: вместо того чтобы поддакивать или, наоборот, осуждать, займи нейтральную позицию. Используй нейтральные фразы : "Я не в курсе этой ситуации", "Возможно, у нее были свои причины", "Давайте лучше обсудим проект". Ты не поддерживаешь сплетню, но и не читаешь нотации, что сохранит тебе лицо.

2. Стань источником позитивной и нейтральной информации. Сплетни часто цветут там, где есть информационный вакуум или скука. Ты можешь мягко перенаправить эту энергию в другое русло.

Что делать: Инициируй разговоры на отвлеченные, но интересные темы: новый фильм, интересный рецепт, предстоящий выходной, курсы, хобби, шопинг. Покажи, что можно общаться живо и увлекательно, не перемывая косточки коллегам. Ты станешь тем, с кем приятно поговорить "за жизнь", а не про жизнь других.

3. Выстраивай личные границы с добротой. Это самый тонкий момент. Важно не оттолкнуть от себя людей, но дать понять, что ты - не участник этих игр. Делай это не как стена, а как открытая, но четко обозначенная граница.

Что делать: Если тебя пытаются втянуть в обсуждение, можно мягко уйти от темы: "Знаешь, я стараюсь не обсуждать людей в их отсутствие. Мне некомфортно". Или, если хочется быть еще мягче: "Боюсь, я не очень хорошо знаю этого человека, чтобы судить. Лучше расскажи, как у тебя дела?" Ты защищаешь свои принципы, проявляя заботу о собеседнике.

4. Фокусируйтесь на деле. Помни, зачем ты здесь. Ты - профессионал, и ваша общая цель - работа. В сложных ситуациях возвращай фокус на задачи.

Что делать: На совещаниях и в рабочих чатах будь собран и деловит. Если разговор уходит в сторону, вежливо, но настойчиво верни его к сути: "Коллеги, это, конечно, интересно, но давайте вернемся к цифрам из отчета. Нам нужно успеть до дедлайна". Со временем твою деловую хватку начнут уважать.

5. Не принимай близко к сердцу. Это, пожалуй, самый ценный совет. Часто сплетни - это не про тебя. Это про внутренние страхи, неуверенность и потребность в принадлежности к группе у тех, кто их распространяет.

Что делать: Если до тебя дошел слух о тебе самом, не поддавайся панике. Лучшая тактика - спокойствие. Не оправдывайся яростно перед всеми. Если это серьезно мешает работе, можно поговорить с инициатором тет-а-тет, спокойно и без обвинений: "Я слышала, есть такие разговоры...Мне бы хотелось прояснить этот момент, чтобы не было недопонимания". Часто такая прямота и смелость обезоруживают.

В заключение.

Работа в таком коллективе - это школа мудрости. Она учит нас терпимости, дипломатии и главному - оставаться человеком в любой ситуации. Ты не сможешь изменить всех, но ты всегда можешь контролировать свою реакцию. Сохраняй доброту, будь профессионалом и, со временем, твое спокойное и достойное поведение станет тем самым маяком, который покажет другим, что можно общаться иначе.

-2