Найти в Дзене

Кофе, KPI и корпоративная радость

Ты стоишь у кофемашины в офисе, нажимаешь кнопку "двойной эспрессо" и думаешь: "Ещё один глоток — и я почти человек". За спиной коллега бодро чирикает: "Доброе утро! Как настроение?" Ты выдавливаешь улыбку и отвечаешь: "Отличное!", хотя внутри звучит сирена апокалипсиса. Добро пожаловать в мир, где мы научились бодрить не только тело литрами кофеина, но и настроение корпоративными допингами. Раньше всё было проще. Устал — лёг поспал. Грустно — погрустил. Но потом человечество изобрело офисную культуру, и оказалось, что у твоих эмоций теперь тоже есть KPI. Нельзя просто прийти и работать — нужно излучать энергию, демонстрировать вовлечённость, быть "драйвером процессов". И желательно с улыбкой, даже если внутри у тебя выгоревшая пустыня. Кофе стал не напитком, а образом жизни. Мы пьём его не потому что вкусно, а потому что без него мозг отказывается понимать, зачем нужна эта презентация на двадцать слайдов о "повышении эффективности коммуникаций". Первая чашка — чтобы открыть глаза. Вт

Ты стоишь у кофемашины в офисе, нажимаешь кнопку "двойной эспрессо" и думаешь: "Ещё один глоток — и я почти человек". За спиной коллега бодро чирикает: "Доброе утро! Как настроение?" Ты выдавливаешь улыбку и отвечаешь: "Отличное!", хотя внутри звучит сирена апокалипсиса. Добро пожаловать в мир, где мы научились бодрить не только тело литрами кофеина, но и настроение корпоративными допингами.

Раньше всё было проще. Устал — лёг поспал. Грустно — погрустил. Но потом человечество изобрело офисную культуру, и оказалось, что у твоих эмоций теперь тоже есть KPI. Нельзя просто прийти и работать — нужно излучать энергию, демонстрировать вовлечённость, быть "драйвером процессов". И желательно с улыбкой, даже если внутри у тебя выгоревшая пустыня.

Кофе стал не напитком, а образом жизни. Мы пьём его не потому что вкусно, а потому что без него мозг отказывается понимать, зачем нужна эта презентация на двадцать слайдов о "повышении эффективности коммуникаций". Первая чашка — чтобы открыть глаза. Вторая — чтобы изобразить человека. Третья — чтобы дожить до обеда. К вечеру ты уже не помнишь, сколько выпил, но руки дрожат, и ты начинаешь подозревать, что твоя кровь на 60% состоит из арабики.

Но кофеин — это только верхушка айсберга искусственной бодрости. Настоящий хит — корпоративная радость. Тимбилдинги, где тебя заставляют "сплотиться с командой", играя в дурацкие игры. Мотивационные письма от HR о том, как "мы все одна семья" (только в семье тебе обычно не грозит сокращение за невыполнение плана). Пятничные планёрки с пиццей, где все делают вид, что им весело обсуждать рабочие моменты в свободное время.

Особый шик — корпоративные ценности на стенах. "Мы ценим баланс работы и жизни!" — гласит плакат, пока ты в двадцать третий раз за неделю засиживаешься допоздна. "Твоё мнение важно!" — уверяет другой, хотя последние три твоих предложения утонули в почтовом ящике менеджера без ответа.

Мы научились программировать себя на позитив, как кофемашину на двойную порцию. Плохое настроение? Неприемлемо, это "токсично для команды". Усталость? Покажи стойкость! Выгорание? Держи вебинар по восстановлению и продолжай работать. Мы натренировались включать "профессиональное лицо", как будто это маска в Зуме, только в реальной жизни.

Самое смешное, что все это знают, но все продолжают играть. Мы давимся кофе, натягиваем улыбки, пишем в чатах воодушевляющие эмодзи и делаем вид, что "да, мы реально горим этим проектом!". А потом приходим домой, падаем на диван и думаем: "Господи, ещё четыре дня до выходных".

Может, пора признать очевидное? Мы не роботы, которых можно зарядить кофеином и корпоративным духом. Иногда нам просто нужно спать восемь часов, работать без фанатизма и не изображать радость по расписанию. Но пока не признали — держи, вот тебе ещё одна чашка эспрессо и мотивационная цитата дня. Улыбайся, у нас же понедельник!