Люди, работающие в компаниях, где есть строгий дресс-код, наверняка ни единожды задавали себе вопрос "Зачем нужен этот дресс-код, я без него бы в 100 раз лучше бы работал, потому что мне было бы просто удобнее!"
Однако, работает это, как раз-таки наоборот.
Согласно данным опроса онлайн-платформы «Авито Работа» от сентября 2025 года, 53% российских работников трудятся в компаниях без дресс-кода, соответственно 42% — с дресс-кодом.
Из них:
- 22% соблюдают строгие требования к внешнему виду (деловой стиль или униформа с логотипом),
- 20% работают в организациях с умеренным или гибким дресс-кодом, предполагающим стиль кэжуал или деловой костюм.
Почему компании все-таки выбирают дресс-код и тратят на него деньги, часто не малые?
- Ну, во-первых, дресс-код/униформа - это имидж, который влияет на лояльность клиентов. А лояльность клиентов - это практически первоочередное, что заботит владельца бизнеса.
- Укрепление корпоративного духа, формирование сплоченности команды - это второе, о чем думает владелец бизнеса. И униформа или дресс-код в позитивном ключе влияют на сплоченность сотрудников, укрепляют корпоративный дух.
- Это удивительно, но дресс-код/униформа позволяют сократить количество конфликтов на рабочем месте. Как это работает? По-разному. Например, наличие дресс-кода позволяет исключить конфликты, связанные с недоразумениями из-за внешнего вида. Или конфликты, связанные с разным уровнем дохода в коллективе. В конце концов, разграничивая рабочее и личное, наличие дресс-кода позволяет сотрудникам держать дистанцию с коллегами, не доводя беседу до конфликта.
Вы не думали чем дресс-код может быть полезен вам, как сотруднику? Давайте посмотрим.
- Дресс-код позволяет сформировать профессиональную атмосферу в коллективе. Часто для того, чтобы настроиться на рабочий лад и отделить личную жизнь от работы, человеку необходимо надеть рабочую одежду. Униформу, строгий костюм или белую рубашку. Так, внешний вид влияет на внутреннее состояние, не позволяя расслабляться когда требуется быть собранным.
- С дресс-кодом Вам не нужно думать что надеть на работу. Вы экономите время и деньги. За вас уже все решено:)
- Дресс-код или тем более, униформа, дают чувство защищенности на работе в процессах, предполагающих коммуникацию с людьми. Ну и , конечно же, униформа, которая способна спасти жизнь или обезопасить от травм.
А как вы относитесь к дресс-коду/униформе на работе? Или может быть вы уже носите?
Ставьте лайк, этим Вы поможете проекту. Подписывайтесь на канал чтобы не терять.