Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Мегаплан. CRM и задачи

Вместе мы сила: подборка подкаста «Звучит как план» о сложном командном братстве

Собрали пять выпусков подкаста «Звучит как план» о поиске людей и управлении командой. Главная трудность в команде — найти достойных людей. Образованные, интеллектуально развитые люди имеют высокую мотивацию к саморазвитию, то есть постоянно повышают свой уровень, И наоборот, невежественные и глупые люди имеют завышенную самооценку, все неудачи сваливая на внешние обстоятельства, но при этом лишены стимулов к развитию. Как же набирать команду из первой категории супергероев? Рассказываем в выпуске. ⏰ 11 минут В большинстве компаний работа организована следующим образом: у сотрудников есть список задач, которые они должны выполнить и которые они выполняют. Как быстро и качественно — уже другой вопрос. Рассказываем, как руководителю наладить процессы и сделать так, чтобы команда делала как можно больше задач в адекватно короткие сроки. ⏰ 11 минут Управление творческими коллективами — это всегда хождение по лезвию. С одной стороны, нужно дать пространство для гениальных идей, а с другой —
Оглавление

Собрали пять выпусков подкаста «Звучит как план» о поиске людей и управлении командой.

1. Как находить в команду тех, кто будет работать, а не собирать «заложников регламента»

Главная трудность в команде — найти достойных людей. Образованные, интеллектуально развитые люди имеют высокую мотивацию к саморазвитию, то есть постоянно повышают свой уровень,

И наоборот, невежественные и глупые люди имеют завышенную самооценку, все неудачи сваливая на внешние обстоятельства, но при этом лишены стимулов к развитию.

Как же набирать команду из первой категории супергероев? Рассказываем в выпуске.

⏰ 11 минут

2. Как организовать работу команды: про фабрику идей и спринты от Google

В большинстве компаний работа организована следующим образом: у сотрудников есть список задач, которые они должны выполнить и которые они выполняют. Как быстро и качественно — уже другой вопрос. Рассказываем, как руководителю наладить процессы и сделать так, чтобы команда делала как можно больше задач в адекватно короткие сроки.

⏰ 11 минут

3. «Ребята-бриллианты»: как не сойти с ума с креативной командой

Управление творческими коллективами — это всегда хождение по лезвию. С одной стороны, нужно дать пространство для гениальных идей, а с другой — соблюдать дедлайны и показывать прибыль. Классические методы менеджмента здесь не работают, а иногда — и вредят. Как же совместить творческую спонтанность и бизнес-процессы?

В этом выпуске разберём, как строить работу с креативными людьми без ущерба для результата.

⏰ 12 минут

4. Как справиться с конфликтом в команде и причём тут адвокат дьявола, думающая шляпа и правила боя

Даже в самом дружном коллективе иногда бывают конфликты. В такие моменты очень важно действовать тонко и внимательно, чтобы не усугубить и без того непростую ситуацию.

Обсуждаем, что делать руководителю, если конфликт уже случился. Или если обстановка в команде в целом не очень — какие упражнения помогут справиться и наладить взаимоотношения.

⏰ 15 минут

5. «А кто должен был это делать?»: почему у отделов не получается договориться

Часто каждый отдел в команде живёт в своём мире: у маркетинга — охваты, у продаж — квартальные планы, у бухгалтерии — акты и отчёты. Но когда эти вселенные сталкиваются, начинается хаос: «Где документы?», «Почему не предупредили?», «Кто виноват?».

Разбёрем самые яркие баталии, а главное — как их предотвратить!

⏰ 11 минут

***

В подкасте «Звучит как план» мы каждую неделю рассказываем, как достигать целей и растить выручку, руководить командой и проектами. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски.